不久前，石獅出臺鼓勵留石返石十三項措施，從給予留石返石加分激勵、促進用工成本降低、發(fā)放技能培訓補貼、鼓勵機構招工引才、鼓勵企業(yè)“以老帶新”等十三個方面拿出“真金白銀”，鼓勵外來務工人員留石返石，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。為方便廣大外來務工人員及相關單位和機構申報留石返石政策，日前，由石獅市人力資源和社會保障局編制的《2023年鼓勵留石返石政策申報指南》（簡稱《指南》）正式出爐，符合條件的個人及相關單位和機構可對照《指南》要求積極申報。

　　1.新市民留石返石加分

　　享受對象：2023年春節(jié)期間（1月22日至2月5日）留石過年或2023年2月5日前返石返崗的新市民積分管理服務對象。

　　獎勵標準：1.2023年春節(jié)期間（1月22日至2月5日）留石過年的新市民參與當年度積分申報時，一次性給予20分的積分獎勵；2.2023年2月5日前返石返崗的新市民參與當年度積分申報時，一次性給予10分的積分獎勵。

　　聯(lián)系方式：

　　經辦機構：石獅市人力資源公共服務中心

　　聯(lián)系地址：石獅市金盛路人力資源大廈2樓（新市民積分窗口）

　　聯(lián)系方式：0595-68897897、68897779

　　2.“見證”補貼

　　補貼對象：在石獅市人力資源公共服務中心辦理求職、就業(yè)、失業(yè)、培訓等實名制登記，培訓后取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書）的城鄉(xiāng)勞動者（含外地來泉務工人員）。

　　申報時間：取得證書后六個月內。

　　補貼標準：1.普通工種職業(yè)資格證書：初級工（五級）每人700元；中級工（四級）每人1000元；高級工（三級）每人1500元；技師（二級）每人2000元；高級技師（一級）每人3000元。普通工種專項職業(yè)能力證書每人500元。2.緊缺工種職業(yè)資格證書：初級工（五級）每人900元；中級工（四級）每人1300元；高級工（三級）每人1950元；技師（二級）每人2600元；高級技師（一級）每人3900元。緊缺工種專項職業(yè)能力證書每人650元。

　　聯(lián)系方式：

　　經辦機構：石獅市人力資源公共服務中心培訓股

　　聯(lián)系地址：石獅市金盛路人力資源大廈4樓

　　聯(lián)系電話：0595-88737556

　　3.就業(yè)見習補貼

　　補貼對象：吸納離校2年內未就業(yè)大中專院校（含技校）畢業(yè)生和16—24周歲失業(yè)青年的本市就業(yè)見習單位。

　　補貼標準：1.見習單位每月支付給見習人員的生活補助高于我市最低工資標準（目前最低工資標準為1960元/月）100%的，每月按我市最低工資標準的100%給予補貼；2.對吸納離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的，或見習期滿留用率達到80%以上的單位，按我市最低工資標準200%給予見習補貼；3.鼓勵見習單位留用見習人員，見習單位在見習期內提前（實際見習時長不少于原定見習期的三分之一）接收（留用）見習人員，并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費的，按原定見習期繼續(xù)享受有關優(yōu)惠政策；4.補貼期限最高為6個月。

　　聯(lián)系方式：

　　經辦機構：石獅市人力資源公共服務中心開發(fā)股

　　聯(lián)系地址：石獅市金盛路人力資源大廈4樓

　　聯(lián)系電話：0595-88789667

　　4.老員工引進新員工獎勵

　　補貼對象：為企業(yè)從泉州地區(qū)以外（不含各縣、市、區(qū)間流動）介紹新引進熟練工、全日制大中專院校畢業(yè)生的本市企業(yè)老員工。

　　補貼標準：每引進1人500元。

　　引進的新員工條件（需同時符合）：1.初次在我市就業(yè)（即之前未在泉州地區(qū)繳交過企業(yè)社保）；2.在本企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個月；3.簽訂1年以上勞動合同；4.按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險1個月以上。

　　聯(lián)系方式：

　　經辦機構：石獅市人力資源公共服務中心開發(fā)股

　　聯(lián)系地址：石獅市金盛路人力資源大廈4樓

　　聯(lián)系電話：0595-88789667

　　5.人力資源服務機構招工引才補貼

　　補貼對象：為我市企業(yè)引進（不含各縣、市、區(qū)間流動）符合相應條件勞動力的經營性人力資源服務機構（該機構應符合國務院令第700號《人力資源市場暫行條例》有關規(guī)定，具有營業(yè)執(zhí)照、取得人力資源服務許可證，同時在人民法院被執(zhí)行人查詢平臺、各級公共信用平臺不得有失信記錄，未被行政機關行政處罰）。

　　補貼標準：為我市企業(yè)新引進泉州地區(qū)以外戶籍且取得大中專院校學歷證書或職業(yè)資格證書的勞動力，或熟練工（由接收企業(yè)認定），給予每引進1人1000元的招工引才補貼。不與《泉州市鼓勵人力資源服務機構引進高層次人才（團隊）獎勵實施暫行規(guī)定》及其他規(guī)定享受引進獎勵重復補貼。

　　新引進員工條件（同時符合）：1.引進的勞動力必須是戶籍地在泉州市以外、在法定勞動年齡內，初次在泉州地區(qū)就業(yè)的人員（即之前未在泉州地區(qū)繳交過企業(yè)社保）；2.在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個月；3.簽訂1年以上期限勞動合同；4.按規(guī)定繳納1個月以上職工養(yǎng)老保險等社會保險。

　　聯(lián)系方式：

　　經辦機構:石獅市人力資源公共服務中心開發(fā)股

　　聯(lián)系地址：石獅市金盛路人力資源大廈4樓

　　聯(lián)系電話：0595-88789667

　　6.吸納就業(yè)困難人員社保補貼

　　補貼對象：招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的用人單位。

　　補貼標準：按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的80%給予補貼。不包括個人應繳納的社會保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。補貼期限最長不超過3年，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準）。

　　聯(lián)系方式：

　　經辦機構：石獅市人力資源公共服務中心就業(yè)股

　　聯(lián)系地址：石獅市金盛路人力資源大廈2樓（3-4號窗口）

　　聯(lián)系方式：0595-88886701、88889823

　　7.小型微型企業(yè) 招用應屆畢業(yè)生社保補貼

　　補貼對象：招用應屆畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費的小型、微型企業(yè)。

　　補貼標準：按其為實際招用應屆畢業(yè)生人數(shù)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費的80%給予補貼（不包括個人應繳納的部分），補貼最長不超過1年。

　　聯(lián)系方式：

　　經辦機構：石獅市人力資源公共服務中心就業(yè)股

　　聯(lián)系地址：石獅市金盛路人力資源大廈2樓（3-4號窗口）

　　聯(lián)系電話：0595-88886701、88889823

　?。?span>記者 周進文 黃韻詩）