發(fā)展聯(lián)盟漲薪：增設(shè)“雙向合同”

　　隨著歐洲和中國(guó)籃壇經(jīng)濟(jì)水平的提升，大量NBA邊緣球員被重金挖走。使得NBA發(fā)展聯(lián)盟已經(jīng)名存實(shí)亡。近幾年從發(fā)展聯(lián)盟打出身價(jià)拿到NBA合同并獲得穩(wěn)定位置的例子越來(lái)越少，主要問(wèn)題就是：發(fā)展聯(lián)盟掙得太少了。

　　發(fā)展聯(lián)盟的頂級(jí)球員年薪也只有2.6萬(wàn)美元，差一些的只能拿到1.9萬(wàn)，這點(diǎn)“剛夠養(yǎng)家糊口”的錢顯然不足以留住這些有一定NBA前景，但需要長(zhǎng)時(shí)間等待的球員。

　　同時(shí)，由于新秀下放仍然要占據(jù)球隊(duì)大名單名額，一定程度上也影響了次輪秀的選拔。簡(jiǎn)而言之，現(xiàn)有的發(fā)展聯(lián)盟制度并沒(méi)有起到為NBA提供儲(chǔ)備人才的作用——除了來(lái)保持狀態(tài)的新秀球員，發(fā)展聯(lián)盟的比賽水準(zhǔn)越來(lái)越低。

　　因此，新版勞資協(xié)議靈活地增設(shè)了“雙向合同”：每支球隊(duì)都可以在發(fā)展聯(lián)盟擁有兩名“雙向合同”的球員，這使得未來(lái)球隊(duì)的大名單里可以容納17名球員。

　　增設(shè)這項(xiàng)條款可以讓球隊(duì)留下那些本來(lái)很看好卻很難進(jìn)入15人大名單的球員，雙向合同可以滿足他們的后顧之憂，使其愿意放心在發(fā)展聯(lián)盟打球，而且也緩解了新秀球員的生存壓力。

　　根據(jù)規(guī)定，雙向合同球員在母隊(duì)打球時(shí)可以拿到更多的薪水，同時(shí)他們?cè)诎l(fā)展聯(lián)盟打球時(shí)也能有翻倍的收入，達(dá)到年薪5萬(wàn)-7.5萬(wàn)區(qū)間——雖然相比去CBA或海外淘金賺的還是少了不少，但相比原來(lái)在美國(guó)剛夠養(yǎng)家糊口的那點(diǎn)工資，這份薪水也讓更多的球員更樂(lè)意留在NBDL等待NBA召喚了。

“大學(xué)試水一年參選”規(guī)則暫時(shí)不變

　　雖然聯(lián)盟總裁亞當(dāng)-蕭華多次表示希望在新勞資協(xié)議條款中將進(jìn)入聯(lián)盟的球員年齡從19歲提高到20歲，巴克利等解說(shuō)員和名宿們也對(duì)此提出了支持，但在這版勞資協(xié)議中卻遭到了球員工會(huì)的抵制。

　　球員工會(huì)更愿意參考MLB（美國(guó)職業(yè)棒球大聯(lián)盟）的“0-2”規(guī)則：高中球員可以直接參選，但一旦選擇進(jìn)入大學(xué)，就要至少讀完兩年才能參選。

　　而NFL的規(guī)則是球員至少要在大學(xué)打滿3年才可以參選，以便其充分學(xué)習(xí)大學(xué)的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)方可進(jìn)入職業(yè)，不過(guò)NBA目前僅僅是禁止了高中生直接參選，而更多的天才少年更愿意選擇一年大學(xué)為跳板，然后參選。

　　在雙方都有不同見(jiàn)解時(shí)，這次雙方都保持了按兵不動(dòng)，為了新版CBA的順利完成，兩方在這次都決定繼續(xù)執(zhí)行原本的選秀年齡政策。

延長(zhǎng)賽季減輕比賽強(qiáng)度：縮短季前賽，但不會(huì)取消背靠背

　　密集的長(zhǎng)途旅行和大量的背靠背比賽是NBA被認(rèn)為最不人性化的地方，減少比賽數(shù)量的呼聲也一度被頻繁提起，因此改善這一弊病勢(shì)在必行。

　　上賽季聯(lián)盟初創(chuàng)“全明星周”，將全明星周末擴(kuò)展為一周時(shí)間，給球員更多陪伴家人和度假的時(shí)間，引發(fā)廣泛好評(píng)。不過(guò)這也意味著其他時(shí)間更密集的比賽頻率。今年聯(lián)盟已經(jīng)將賽季開(kāi)始時(shí)間提早了三天，未來(lái)這一舉措還會(huì)進(jìn)一步改善。

　　本賽季聯(lián)盟大量減少了背靠背的次數(shù)，并且沒(méi)有任何球隊(duì)這賽季出現(xiàn)2次5天4賽（背靠背后休息一天再背靠背），已經(jīng)有所改變。

　　在新版勞資協(xié)議中，季前賽將會(huì)縮減到5-6場(chǎng)，相應(yīng)新賽季將會(huì)提前一周開(kāi)賽。完全取消背靠背的呼聲依然很高，不過(guò)這會(huì)讓聯(lián)盟無(wú)法排開(kāi)82場(chǎng)比賽，因此采用了折中的方案，可以有效地減少各支球隊(duì)的旅途疲勞。

主席給自己留后門：“36歲條款”改為“38歲條款”

　　在此前的勞資協(xié)議中，球隊(duì)不能給年滿36歲的球員提供5年頂薪合同，這是沿用從前的“36歲條款”，以避免球員因?yàn)橥艘鄱斐纱罅砍钥震A的情況，一般認(rèn)為36歲以上球員最多只能簽署3年合同來(lái)減少球隊(duì)的潛在損失。

　　而在新版勞資協(xié)議下，這一條款的年限向后順延了兩年，改成了“38歲條款”。這一條款的最大推動(dòng)者是目前球員工會(huì)的主席克里斯-保羅和副主席勒布朗-詹姆斯，他們倆也被認(rèn)為是這一條款的最大受益者。

　　PS：目前勒布朗的合同是2+1，完全執(zhí)行完后讓他將在2019年夏天也就是35歲時(shí)成為自由球員。而保羅目前31歲，合同今夏到期，他正在尋求一份5年的頂薪續(xù)約。