NBA新版勞資協(xié)議解析：最長合同將延長 中產(chǎn)將接近千萬
2017年肯定沒有停擺了——NBA和球員工會已經(jīng)暫時達成一致，只需球隊老板們和球員們確認即可通過新版勞資協(xié)議。而新版勞資協(xié)議的幾項關(guān)鍵問題和條款值得拿出來分析一下：
球員所得的收入配比不變
不知各位是否記得2011年的最大爭論點RI（籃球相關(guān)收入）的分配。上一版資方態(tài)度極為強硬，不惜無限期停擺也要將勞方所得從57%削減到50%。最終雙方確定在49%-51%浮動，資方作出的補償是承諾維持工資帽兩年內(nèi)不下調(diào)。
好在只過了3年便迎來了經(jīng)濟大繁榮，9年240億的超級轉(zhuǎn)播合同使勞資雙方同時受益。比起2011年夏天敲定的5800萬工資帽，2017年夏天的預計工資帽接近6年前的兩倍。因此在BRI分配方面，雙方也無太多異議，畢竟籃球在四大聯(lián)盟中人數(shù)最少（最多15人），因此球員平均薪水要遠遠勝過其他聯(lián)盟了。
最長合同將延長：球隊增設兩名指定老將，可續(xù)約6年
上一版勞資協(xié)議增設了一條規(guī)定，允許指定一名新秀球員提供5年合同而非正常的4年合同。這一版勞資協(xié)議參考上一條規(guī)定，球隊可以向兩名滿足一定條件的老將提供6年合同，而非正常最多的5年合同。
這一條款被認為會幫助球隊留住他們的超級巨星，如果前一版勞資協(xié)議有這一條款，或許杜蘭特就不會因此走人了。不過根據(jù)相關(guān)報道，球員必須要滿足入選最佳陣容等一些條件。而這一條款最可能的受益人正是最近頻繁被傳出流言的考辛斯和喬治——根據(jù)推測，喬治如果完成這份續(xù)約，最多可以拿到6年2.32億的頂薪合同，最后一年工資達到4570萬；而考辛斯最多可以簽下6年2.22億。母隊的高年限和更高的漲幅有助于留住超級球星。
中產(chǎn)將接近千萬：球員固定薪水條款有較大幅度提升
在舊版勞資協(xié)議下，工資帽的大幅度提升雖然讓自由球員們拿到了巨額合同，但因為其他條款都沒有響應調(diào)整。新秀合同、底薪合同以及中產(chǎn)、雙年等特例依然僅僅保持著微小的例行上漲。這也讓這些特例漸漸失去了原有的價值，新秀也價值也被過分壓榨。
而在新版勞資協(xié)議中，根據(jù)體育畫報的報道，所有合同都有明顯的大幅度增長，其中底薪條款全面提升45%。
中產(chǎn)條款此前的設定是“前一年的工資平均數(shù)”，因此今夏的中產(chǎn)條款尚不足600萬，而在調(diào)整后（具體規(guī)則細節(jié)待定），中產(chǎn)的薪資可以達到900萬附近。
在調(diào)整后，新秀合同依然相比老將要廉價許多，而且球隊手握他們的選項保證能夠便宜使用他們4年，因此選秀權(quán)仍然會作為球隊的重要資產(chǎn)。
各項特例的提升將成為球隊提升戰(zhàn)力，在工資帽上操作的重要手段，同時底薪也有明顯增加。各項條款的薪金上浮有助于縮小貧富差距，保證了各個層次的球員都能因為工資帽上漲而受益，對于兩方來說是順理成章也皆大歡喜的決定。
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