廈門建筑工地推廣打卡上班制度 按月發(fā)放工資
又到年底，能帶著應(yīng)得的工資開開心心地返鄉(xiāng)，是外來務(wù)工人員最欣慰的事之一。昨日，廈門市人力資源與社會(huì)保障局副局長陳國棟接聽市長專線，介紹解決企業(yè)工資拖欠工作的進(jìn)展情況。
陳國棟介紹，廈門現(xiàn)已開始在建筑工地推廣“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)，實(shí)行外來務(wù)工人員打卡上班制度，對在工地上班的外來務(wù)工人員實(shí)行考勤，按月發(fā)放工資。把工資和工程款分開，現(xiàn)已在部分工地開展。陳國棟還介紹，2016年春節(jié)前，將重點(diǎn)解決好建設(shè)領(lǐng)域拖欠外來務(wù)工人員工資問題。建設(shè)領(lǐng)域要按照“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)，誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付總負(fù)責(zé)，不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。
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