外國人是怎么發(fā)年終獎的？看完之后，你就不悲傷了……
中國人如此看重的年終獎，外國人是否也在為之“幾家歡喜幾家愁”呢？
據(jù)勞動報報道，西方國家大多數(shù)在每年的12月中旬，也就是圣誕前發(fā)放年終獎，也有一些金融公司選擇在來年的1月發(fā)放。而不同國家發(fā)放年終獎的數(shù)額和種類也是五花八門、各不相同。
美國：一般發(fā)給中高層以上的員工
此外，高層可能還會有期權(quán)、股票等紅利，年終獎可能會遠遠超過年薪。而普通員工可能也會有一部分人得到年終獎，但數(shù)額多數(shù)是年收入的1%-3%，如果到5%就算是比較高的。對普通職工可能會給充值卡、禮物花籃等，或在萬圣節(jié)、圣誕節(jié)辦Party感謝員工。
美國人事管理局就公務(wù)員的薪酬和獎勵制定了一系列規(guī)則。政府部門的新員工可能會獲得某些特殊的獎金，如招聘獎金或搬遷獎金約為基本工資的25%。普通公務(wù)員除了得到有上限的薪水外，幾乎沒有任何性質(zhì)的補貼和隱性收入，沒有績效獎金，沒有股票分紅，科研院所等教育機構(gòu)的職員也是如此。他們的薪水在扣除聯(lián)邦稅、州稅、保險等之后，一般只剩下2/3至1/2了。
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