“95后”這屆畢業(yè)生行不行？2017屆上海畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查
平均起薪5386元，什么是他們求職路上的“攔路虎”？
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017屆上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪為5386元，與2016屆畢業(yè)生同期平均月薪4990元相比，增長了7.9%。從近年來的變化規(guī)律看，上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪整體呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢。
從不同學(xué)歷的月薪情況來看，2017屆上海高校畢業(yè)生中，大專高職學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為4068元，本科學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為4793元，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為8001元，學(xué)歷越高，平均月薪也越高。
根據(jù)此前發(fā)布的《上海市2016屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告》，2016屆上海高校畢業(yè)生畢業(yè)一年后，平均月薪為6236元，與初次就業(yè)時(shí)的平均月薪相比增長25.0%。
專家分析指出，由于有相當(dāng)一部分的應(yīng)屆畢業(yè)生目前還處于試用期，因此上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅僅是上海高校畢業(yè)生月薪的起步水平。從近幾年的經(jīng)驗(yàn)來看，畢業(yè)一年后的月薪水平有望增長20%左右。
在調(diào)查中，48.8%的受訪畢業(yè)生表示，在求職過程中面臨的最大困難是“缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”，明顯高于其他各類困難；認(rèn)為最大困難是“自身能力與單位需求不符”的畢業(yè)生約占29.8%，再次是“缺乏社會(huì)關(guān)系”的約占26.0%。
專家分析指出，企業(yè)為提高工作效率，往往希望直接招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的員工，以縮短崗位培訓(xùn)的周期和成本。為幫助在校大學(xué)生提升就業(yè)能力，在畢業(yè)前努力積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升個(gè)人的職場競爭力，上海市人力資源和社會(huì)保障局推出了就業(yè)見習(xí)、職業(yè)訓(xùn)練營等政策措施。符合條件的大學(xué)生可以到政府認(rèn)定的見習(xí)基地參加見習(xí)，既能夠體驗(yàn)職場、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還可以享受每月1840元的政府補(bǔ)貼。職業(yè)訓(xùn)練營的學(xué)員，則可以在全真模擬的職場環(huán)境中，參加體驗(yàn)式訓(xùn)練課程，獲得簡歷制作、面試模擬、職場體驗(yàn)等針對性的訓(xùn)練。對于迫切需要積累工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說，可謂“雪中送炭”。
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