­　　借助跨境電商渠道，進(jìn)一步走向海外市場(chǎng)，讓晉江制造的泳裝直面國(guó)外消費(fèi)者，是目前許多晉江泳裝企業(yè)的目標(biāo)。然而，跨境電商從業(yè)人員“一將難求”的現(xiàn)象越來(lái)越凸顯。瞄準(zhǔn)這一空間的晉江泳裝企業(yè)，開(kāi)始嘗試自主培養(yǎng)人才。

­　　5月14日—15日，由晉江市商務(wù)局、英林鎮(zhèn)政府、跨境電商洪山園主辦，晉江市泳衣產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、英林商會(huì)、321電商學(xué)院協(xié)辦的跨境電商行業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)班在此背景下舉行。七彩狐、號(hào)手、利碧興、大興、瀚森集團(tuán)等企業(yè)的60位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。本報(bào)記者_(dá)施珊妹王家煜實(shí)習(xí)生_李曉明文圖

­　　01

­　　據(jù)了解，經(jīng)過(guò)20多年的培育，目前晉江已形成一條以泳裝加工為核心，涵蓋紡織、漂染、印花、輔料生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌等各個(gè)領(lǐng)域的完整產(chǎn)業(yè)鏈，可以滿足企業(yè)提升市場(chǎng)快速反應(yīng)能力的各種需求。而過(guò)去以外貿(mào)為主的泳裝企業(yè)，近年來(lái)看到跨境電商的火熱，紛紛嘗試開(kāi)拓新渠道。

­　　321電商學(xué)院總經(jīng)理張漢琦表示，隨著消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品喜好越來(lái)越趨向個(gè)性化，采購(gòu)商對(duì)于產(chǎn)品的采購(gòu)也正逐漸由大批量轉(zhuǎn)向小批量，訂單日趨碎片化，且采購(gòu)更為頻繁而分散。如果泳裝企業(yè)還是按照傳統(tǒng)的外貿(mào)方式很難做到這點(diǎn)，借助跨境電商則可以在了解客戶需求基礎(chǔ)上而安排生產(chǎn)，較少有庫(kù)存壓力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

­　　張漢琦的觀點(diǎn)得到了企業(yè)界的認(rèn)同。“與傳統(tǒng)外貿(mào)相比，跨境電商能夠更加直接地接觸消費(fèi)者，企業(yè)能夠?qū)οM(fèi)者數(shù)據(jù)進(jìn)行采集分析，了解不同國(guó)外消費(fèi)者對(duì)于款式、色彩、花色的喜好程度，精準(zhǔn)分析后從而生產(chǎn)出更貼近國(guó)外消費(fèi)者的產(chǎn)品。”晉江云鵬服飾有限公司總經(jīng)理洪梓烽告訴記者。

­　　“隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)移，用工成本上漲，晉江泳裝企業(yè)也需尋求更便捷的途徑進(jìn)行銷售，可以更直接接觸消費(fèi)者的跨境電商便是最佳的選擇。”晉江市泳裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、晉江市號(hào)手服飾有限公司總經(jīng)理洪景欣說(shuō)，跨境電商與國(guó)內(nèi)電商不同，只要企業(yè)能夠集中在某個(gè)類別，將某款產(chǎn)品做好即可。亞馬遜不要求賣家要籌備很多個(gè)SKU，企業(yè)相對(duì)沒(méi)有庫(kù)存壓力。往往具有產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的企業(yè)就可以活得很滋潤(rùn)。

­　　事實(shí)上，晉江泳裝企業(yè)擁有完善的泳裝產(chǎn)業(yè)鏈配套，較好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力，優(yōu)秀的品質(zhì)等優(yōu)勢(shì)，都為其做跨境電商提供了良好的前提和保障。

­　　洪景欣表示，跨境電商平臺(tái)主要要求企業(yè)能夠提供足夠性價(jià)比的產(chǎn)品，而這正是本土企業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在。晉江市泳裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中的大部分會(huì)員企業(yè)都給國(guó)外知名泳裝企業(yè)做貼牌代工的，它們的供應(yīng)鏈強(qiáng)大，產(chǎn)品研發(fā)、面輔料品質(zhì)佳，所生產(chǎn)的產(chǎn)品往往物美價(jià)廉。

­　　供血造血相結(jié)合晉企自主培養(yǎng)“指尖人才”

­　　02

­　　與會(huì)企業(yè)表示，他們近幾年看到了跨境電商的火熱，而泳裝產(chǎn)品輕、物流方便也使得他們十分看重其中前景。但礙于人才難覓，企業(yè)遲遲未敢進(jìn)入或也只能是淺嘗輒止。

­　　事實(shí)上，由于受到人才的制約，目前整個(gè)晉江電商人才市場(chǎng)呈現(xiàn)出一種不對(duì)稱的格局，高端人才一般都“飛”往電商氛圍比較濃、機(jī)會(huì)更好的大城市，如杭州、廣州、深圳。晉江整個(gè)電商市場(chǎng)人才的缺口較大，而在跨境電商領(lǐng)域，人才則更是稀缺。

­　　一位從事跨境電商幾年的朋友就向記者吐槽，現(xiàn)在跨境電商員工太難招了，每天都花盡心思留住員工，感覺(jué)當(dāng)老板太累了。跟其他一些想要做跨境電商的企業(yè)打交道時(shí)，這些企業(yè)老板也無(wú)不感嘆跨境電商人才難覓。這類人才不僅工資比國(guó)內(nèi)電商從業(yè)人員高，還得要有外語(yǔ)基礎(chǔ)，還得懂各個(gè)跨境平臺(tái)具體操作，如果運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)方面再有點(diǎn)要求，可選擇的范圍就更少。

­　　面對(duì)當(dāng)下整個(gè)電商市場(chǎng)人才緊缺的現(xiàn)狀，供求關(guān)系失衡的情況，電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為人才的搖籃與孵化器，迅速得到晉江市政府和企業(yè)的重視。

­　　近段時(shí)間來(lái)，晉江市將供血與造血功能結(jié)合，晉江市政府主要從電商人才引進(jìn)、電商人才培養(yǎng)、校企項(xiàng)目對(duì)接、電商人才輸出、電商分享與交流等六個(gè)方面展開(kāi)工作。一方面與高校合作，進(jìn)行電商人才的對(duì)接與輸送；另一方面也引入“智囊團(tuán)”，為晉江企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)平臺(tái)的操作知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)自主培養(yǎng)人才。從這兩方面著手，整合資源，打通高校、企業(yè)與社會(huì)三方的交流通道，解決企業(yè)的用人難題。

­　　以此次培訓(xùn)班為例，主辦方便邀請(qǐng)了全國(guó)知名的深圳321電商學(xué)院授課，以亞馬遜平臺(tái)為例，同時(shí)針對(duì)晉江各鎮(zhèn)不同產(chǎn)業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的課程培訓(xùn)，注重實(shí)際操作，手把手從零開(kāi)始梳理跨境電商的總體脈絡(luò)和整體流程，讓與會(huì)者能夠?qū)缇畴娚逃懈逦恼J(rèn)識(shí)和更深刻的理解。

­　　“我們希望類似的活動(dòng)可以多多開(kāi)展，它可以幫助企業(yè)以較短的時(shí)間了解平臺(tái)規(guī)則，讓企業(yè)的跨境電商人才素質(zhì)得到提升。”洪景欣說(shuō)。