昨日上午,市人大常委會(huì)主任黃永俊、副主任林建輝帶領(lǐng)跟蹤檢查組,調(diào)研檢查南安市人才工作并走訪高層次人才。副市長(zhǎng)郭寧陪同檢查走訪。
跟蹤檢查組先后走訪了九牧集團(tuán)、閩發(fā)鋁業(yè)、群峰機(jī)械、南安職校、人才公共服務(wù)中心(博士后管理中心)、中國(guó)海峽(南安)人才市場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于人才工作的匯報(bào),并查閱有關(guān)資料。
在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上,跟蹤檢查組聽(tīng)取了市政府關(guān)于辦理落實(shí)《市人大常委會(huì)關(guān)于人才工作的審議意見(jiàn)》情況的報(bào)告,并向與會(huì)的高層次人才、優(yōu)秀人才代表和部分企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人等征求有關(guān)我市人才工作的意見(jiàn)、建議。
黃永俊指出,推進(jìn)南安“人才強(qiáng)市”試點(diǎn)市工作尤為重要,要結(jié)合新形勢(shì)人才工作要求,制定與“十三五”發(fā)展相適應(yīng)的人才政策體系,形成試點(diǎn)市的政策優(yōu)勢(shì);要實(shí)施“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃,努力打造一支職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。市政府各相關(guān)部門要重視高、中端人才引進(jìn)工作,強(qiáng)化企業(yè)引才主體意識(shí),完善人才發(fā)展規(guī)劃,為人才發(fā)展使用提供平臺(tái),同時(shí)要加大各部門的工作協(xié)調(diào)力度,推動(dòng)人才市場(chǎng)建設(shè),讓高端人才能夠引得進(jìn)、用得好、留得住。
據(jù)了解,截至目前,我市引進(jìn)各類高層次人才1200多名、國(guó)家“千人計(jì)劃”1人、院士專家團(tuán)隊(duì)2個(gè),累計(jì)進(jìn)站博士后32人次,入選省引才“百人計(jì)劃”3人(團(tuán)隊(duì))、泉州市“海納百川”高端人才聚集項(xiàng)目23人、獲評(píng)泉州第五批優(yōu)秀人才11人、泉州市級(jí)高級(jí)人才100人,入選省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人2人、泉州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人18人。我市被確定為福建省第二批“人才強(qiáng)市”試點(diǎn)市(泉州唯一一個(gè)),機(jī)械裝備制造基地獲評(píng)泉州市首批產(chǎn)業(yè)人才聚集基地。(記者 王君 通訊員 黃黎軍 洪省治)