調(diào)查顯示逾三成職場人日工作超10小時
根據(jù)智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心歷時四周，收取全國超過3萬份問卷而發(fā)布的“2012年度中國職場人平衡指數(shù)調(diào)研報告”顯示，中國職場人平均日工作時間為8.66個小時，超過國家法律規(guī)定的8小時，另有30.3%的人工作時間超過10小時，最長達(dá)16小時。而據(jù)記者調(diào)查，目前部分外企已經(jīng)成了員工“被加班”的重災(zāi)區(qū)。
記者近日專門走訪了某知名外資會計師事務(wù)所的駐京機(jī)構(gòu)，接受采訪的龐小姐做審計工作，她告訴記者，有項目時，加班到晚上八九點還算幸運(yùn)的，通常會加班到凌晨一兩點，有時甚至一連幾天通宵加班，而且都是集體加班。
至于加班費，龐小姐說就更沒有保障了，因為加班費完全是跟著項目來的。換言之，如果做的項目有錢，比方說是央企的項目，那么加班費就會很多，兩倍三倍于正常工資，如果是一些小項目，錢不多，那么即使加班再多，也沒有加班費。
當(dāng)記者問起加班的感受時，龐小姐有些無奈。“誰都不愿意加班，”她說，“但不加班就完不成項目，完不成項目就拿不到錢，所以也沒辦法?！薄斑@樣的工作干久了，很可能會‘過勞死’?！饼嬓〗愕坏卣f。
加班現(xiàn)象在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是司空見慣，身在具有外資背景的某知名網(wǎng)絡(luò)公司工作的丁先生深有體會。記者采訪時正趕上他加班?！凹影鄡扇齻€小時是常有的事。加班文化是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的普遍文化。”
盡管其所供職的公司在行業(yè)內(nèi)名聲顯赫，但丁先生坦言沒有加班費?！凹影喽际潜黄鹊?。當(dāng)別人都在加班時，你怎么好意思自己一個人走？況且不加班的次數(shù)多了，領(lǐng)導(dǎo)會對你有意見，影響升職。這就是明目張膽的違法，但我們沒辦法?！倍∠壬榻B，曾經(jīng)有一段時間，公司醞釀用調(diào)休來解決無加班費的問題，但最終沒有實現(xiàn)。
加班不給加班費，不加班會影響到自己在領(lǐng)導(dǎo)眼中的“形象”，在上海一家外資背景的咨詢公司工作的胡先生用“家有家規(guī)”來解釋。在胡先生所在的公司，上班時間是上午8點半到11點半，下午1點半到晚上9點，總共10個半小時。另外，每周六還要加一天班，并且所有的加班都無加班費?！安患影嗪芸赡軙婚_除，曾經(jīng)有一個工作能力很強(qiáng)的員工，就是因為不加班被開除了?！焙壬嬖V記者，“國家雖然有法律，但家有家規(guī)。”
據(jù)記者了解，加班現(xiàn)象主要是在外企之中比較普遍，而且多數(shù)沒有加班費。多數(shù)受訪者表示，加班其實是“被加班”，因為不加班就會影響到自己的前途。受訪員工表示，當(dāng)“加班文化”在企業(yè)泛濫時，僅靠他們個人的不滿或反對已經(jīng)很難解決問題了。（記者 畢振山）
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