為該基地比武現(xiàn)場。 滿博攝

　　編輯點睛

　　且慢為“黑馬”鼓掌

　　■魏 兵

　　■黑馬，意謂實力難測的競爭者或出人意料的優(yōu)勝者。以往，在部隊各類比武競賽中“黑馬”并不罕見，我們往往還為“黑馬”的出現(xiàn)叫好。然而，“黑馬”的出現(xiàn)正常嗎，它的出現(xiàn)是喜還是憂？

　　■訓練如備戰(zhàn)，比武如打仗。一支訓練有素的部隊的打仗水平，不可能和平時水平有很大的差距。平時訓練越是科學嚴密、扎扎實實，比武結(jié)果越是不應(yīng)出現(xiàn)大的意外。一支人人過硬的部隊，“黑馬”從何而來？

　　怎樣看待黑馬之“黑”

　　密林深谷，第二炮兵某基地軍事比武成績揭曉：某旅發(fā)射四營連長賈伏謙，榮獲控制專業(yè)指揮干部組第一名；某旅發(fā)射三營技師邵煥平，奪取發(fā)動機專業(yè)技術(shù)干部組桂冠……

　　這張新鮮出爐的成績單，沒有什么懸念：誰該拿獎、拿什么獎、得第幾名，盡在機關(guān)預料之中。有人感嘆，此次比武竟無“黑馬”，似乎少了一些“觀賞性”?；貐⒅\長姜希平卻告訴記者，這才是真正可喜的跨越。

　　過去，在基地各級比武中，“黑馬”時有出現(xiàn)，官兵們?yōu)榇私蚪驑返??；仡I(lǐng)導卻從中看出了問題：一支高科技部隊，各個號手和單元的戰(zhàn)斗力應(yīng)當是穩(wěn)定的。比武中出現(xiàn)“黑馬”，一次兩次可以理解，總是如此就值得問個為什么了。

　　還有一種臨場發(fā)揮失常的選手，也算是另類“黑馬”。一次演練，幾名平時訓練成績不錯的選手，在實彈發(fā)射階段卻接連報錯口令，險些釀成大錯。

　　“怎樣看待黑馬之‘黑’？”基地黨委發(fā)現(xiàn)，由于不少單位存在著訓練程序不規(guī)范、訓練評估缺標準、訓練質(zhì)量掌控不力等問題，造成官兵操作技能不穩(wěn)定，賽場上有時超水平，有時失水準。

　　“打仗能把勝利的希望寄托在官兵超水平發(fā)揮上嗎？能把不吃敗仗的底線畫在避免官兵失水準上嗎？因此，比武場上頻頻出現(xiàn)‘黑馬’并不正常，也給我們嚴抓訓練質(zhì)量管控敲響了警鐘！”基地黨委頭腦清醒，決定實施整改。

　　標準化操作驅(qū)逐“黑馬”

　　風雪襲來，氣溫驟降，比武場轉(zhuǎn)移到大山深處?！罢碱I(lǐng)陣地！”指揮員一聲令下，各操作號手迅即就位，展開裝備、測試彈體……導彈起豎，直指蒼穹。

　　記者抵近觀戰(zhàn)，導彈操作過程猶如流水線作業(yè)，環(huán)環(huán)相扣?；厮玖顔T郭斌介紹說，該型號導彈部隊號稱“百人一桿槍”，任何崗位、任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個發(fā)射進程。這意味著，每名號手都是舉足輕重的關(guān)鍵一環(huán)，既不能參差不齊，更不能出現(xiàn)短板。

　　比武進入高潮，兩個發(fā)射營爭奪冠軍。記者對比發(fā)現(xiàn)，這兩個營無論是操作手法，還是戰(zhàn)術(shù)動作都如出一轍，一時高下難辨。

　　“這樣訓練怎么會出‘黑馬’呢？”基地司令部作訓參謀付紅生解釋說：去年初，基地組織專人，區(qū)分不同型號導彈部隊統(tǒng)一了操作流程、技術(shù)動作和實施標準。這套新規(guī)程細致入微：從口令響應(yīng)時間、操作時限，到操作展開、人員跑位路線都具體明確。與新規(guī)程配套下發(fā)部隊的，還有《導彈操作號手技能評估辦法》，基地派出導彈專家和高級工程師深入各營連，逐單位、逐課目、逐內(nèi)容，對操作號手進行全方位技能評估和資格認證，凡是達不到標準的，都要回爐補訓，直到合格為止。正在場上對決的兩個發(fā)射營，平日考核成績均在五強之列。

　　精細化管理摸清戰(zhàn)斗力底數(shù)

　　在某型號導彈控制專業(yè)比武中，某旅發(fā)射三營戰(zhàn)士胡松摘取第一名。該旅旅長任家偉說，胡松奪冠并不偶然。在操作骨干等級評定中，他就被評定為“一級操作號手”，這次比武是正常發(fā)揮。

　　一支部隊，比武發(fā)揮越正常，說明平時訓練越有素。記者了解到，該旅有一份戰(zhàn)斗力電子檔案，詳細記錄每一名操作號手的真實能力。指揮員要臨時抽組一個發(fā)射單元，只需點擊鼠標，電腦就可以自動生成名單。

　　“這種精細化訓練管理模式，讓指揮員對戰(zhàn)斗力底數(shù)摸得更加精準?！被卣１楦嬖V記者，在此基礎(chǔ)上，基地設(shè)立了《實彈發(fā)射關(guān)鍵號手配備庫》和《技術(shù)尖子人才庫》，而且每隔一段時間，他們都會組織對抗競賽，為號手重新打分排名，讓他們的操作技能水平可以動態(tài)升級。

　　記者點擊系統(tǒng)，輸入“黃小峰”，屏幕上立即顯示：“連長，控制專業(yè)，訓練等級一級，參加實彈發(fā)射1次、陣地調(diào)試1次、重大演練3次，歷次考核優(yōu)秀……”在這次比武中，黃小峰獲得某型導彈指揮專業(yè)第三名。

　　“黃小峰的成績跟我們的預測相差不大。”牛政委告訴記者：“精細化訓練管理的深入開展，讓我們對官兵訓練水平越來越心里有數(shù)了！”（梁蓬飛　馮金源　楊永剛）

　　意猶未盡 ■第二炮兵某基地參謀長 姜希平

　　“黑馬”其實并不“黑”

　　體育賽場上，“黑馬”的出現(xiàn)會給我們帶來很大的觀賞性。平心而論，所謂“黑馬”并不“黑”。他們大多是平時進行了艱苦細致的訓練，只不過秘而不宣，賽場上才一顯身手。我們無法想像，一名平時窩窩囊囊的選手會在比賽時脫穎而出，成為“黑馬”。

　　部隊訓練也如同此理，一支訓練有素的高科技部隊，指揮員的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平應(yīng)當是穩(wěn)定的。排除心理因素的影響，比武確實不該出現(xiàn)“黑馬”。我們謀打贏，更不能常把希望寄托在戰(zhàn)時會殺出幾匹“黑馬”來。只有平時全要素、全流程抓好訓練質(zhì)量管控，把戰(zhàn)斗力生成的每一個環(huán)節(jié)都訓到、訓全、訓實、訓精，才能讓官兵個個專業(yè)過硬、技術(shù)精湛，人人都是千里馬。