
為該基地比武現(xiàn)場。 滿博攝
編輯點睛
且慢為“黑馬”鼓掌
■魏 兵
■黑馬,意謂實力難測的競爭者或出人意料的優(yōu)勝者。以往,在部隊各類比武競賽中“黑馬”并不罕見,我們往往還為“黑馬”的出現(xiàn)叫好。然而,“黑馬”的出現(xiàn)正常嗎,它的出現(xiàn)是喜還是憂?
■訓練如備戰(zhàn),比武如打仗。一支訓練有素的部隊的打仗水平,不可能和平時水平有很大的差距。平時訓練越是科學嚴密、扎扎實實,比武結(jié)果越是不應(yīng)出現(xiàn)大的意外。一支人人過硬的部隊,“黑馬”從何而來?
怎樣看待黑馬之“黑”
密林深谷,第二炮兵某基地軍事比武成績揭曉:某旅發(fā)射四營連長賈伏謙,榮獲控制專業(yè)指揮干部組第一名;某旅發(fā)射三營技師邵煥平,奪取發(fā)動機專業(yè)技術(shù)干部組桂冠……
這張新鮮出爐的成績單,沒有什么懸念:誰該拿獎、拿什么獎、得第幾名,盡在機關(guān)預料之中。有人感嘆,此次比武竟無“黑馬”,似乎少了一些“觀賞性”?;貐⒅\長姜希平卻告訴記者,這才是真正可喜的跨越。
過去,在基地各級比武中,“黑馬”時有出現(xiàn),官兵們?yōu)榇私蚪驑返??;仡I(lǐng)導卻從中看出了問題:一支高科技部隊,各個號手和單元的戰(zhàn)斗力應(yīng)當是穩(wěn)定的。比武中出現(xiàn)“黑馬”,一次兩次可以理解,總是如此就值得問個為什么了。
還有一種臨場發(fā)揮失常的選手,也算是另類“黑馬”。一次演練,幾名平時訓練成績不錯的選手,在實彈發(fā)射階段卻接連報錯口令,險些釀成大錯。
“怎樣看待黑馬之‘黑’?”基地黨委發(fā)現(xiàn),由于不少單位存在著訓練程序不規(guī)范、訓練評估缺標準、訓練質(zhì)量掌控不力等問題,造成官兵操作技能不穩(wěn)定,賽場上有時超水平,有時失水準。
“打仗能把勝利的希望寄托在官兵超水平發(fā)揮上嗎?能把不吃敗仗的底線畫在避免官兵失水準上嗎?因此,比武場上頻頻出現(xiàn)‘黑馬’并不正常,也給我們嚴抓訓練質(zhì)量管控敲響了警鐘!”基地黨委頭腦清醒,決定實施整改。
標準化操作驅(qū)逐“黑馬”
風雪襲來,氣溫驟降,比武場轉(zhuǎn)移到大山深處?!罢碱I(lǐng)陣地!”指揮員一聲令下,各操作號手迅即就位,展開裝備、測試彈體……導彈起豎,直指蒼穹。
記者抵近觀戰(zhàn),導彈操作過程猶如流水線作業(yè),環(huán)環(huán)相扣?;厮玖顔T郭斌介紹說,該型號導彈部隊號稱“百人一桿槍”,任何崗位、任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個發(fā)射進程。這意味著,每名號手都是舉足輕重的關(guān)鍵一環(huán),既不能參差不齊,更不能出現(xiàn)短板。
比武進入高潮,兩個發(fā)射營爭奪冠軍。記者對比發(fā)現(xiàn),這兩個營無論是操作手法,還是戰(zhàn)術(shù)動作都如出一轍,一時高下難辨。
“這樣訓練怎么會出‘黑馬’呢?”基地司令部作訓參謀付紅生解釋說:去年初,基地組織專人,區(qū)分不同型號導彈部隊統(tǒng)一了操作流程、技術(shù)動作和實施標準。這套新規(guī)程細致入微:從口令響應(yīng)時間、操作時限,到操作展開、人員跑位路線都具體明確。與新規(guī)程配套下發(fā)部隊的,還有《導彈操作號手技能評估辦法》,基地派出導彈專家和高級工程師深入各營連,逐單位、逐課目、逐內(nèi)容,對操作號手進行全方位技能評估和資格認證,凡是達不到標準的,都要回爐補訓,直到合格為止。正在場上對決的兩個發(fā)射營,平日考核成績均在五強之列。
精細化管理摸清戰(zhàn)斗力底數(shù)
在某型號導彈控制專業(yè)比武中,某旅發(fā)射三營戰(zhàn)士胡松摘取第一名。該旅旅長任家偉說,胡松奪冠并不偶然。在操作骨干等級評定中,他就被評定為“一級操作號手”,這次比武是正常發(fā)揮。
一支部隊,比武發(fā)揮越正常,說明平時訓練越有素。記者了解到,該旅有一份戰(zhàn)斗力電子檔案,詳細記錄每一名操作號手的真實能力。指揮員要臨時抽組一個發(fā)射單元,只需點擊鼠標,電腦就可以自動生成名單。
“這種精細化訓練管理模式,讓指揮員對戰(zhàn)斗力底數(shù)摸得更加精準?!被卣1楦嬖V記者,在此基礎(chǔ)上,基地設(shè)立了《實彈發(fā)射關(guān)鍵號手配備庫》和《技術(shù)尖子人才庫》,而且每隔一段時間,他們都會組織對抗競賽,為號手重新打分排名,讓他們的操作技能水平可以動態(tài)升級。
記者點擊系統(tǒng),輸入“黃小峰”,屏幕上立即顯示:“連長,控制專業(yè),訓練等級一級,參加實彈發(fā)射1次、陣地調(diào)試1次、重大演練3次,歷次考核優(yōu)秀……”在這次比武中,黃小峰獲得某型導彈指揮專業(yè)第三名。
“黃小峰的成績跟我們的預測相差不大。”牛政委告訴記者:“精細化訓練管理的深入開展,讓我們對官兵訓練水平越來越心里有數(shù)了!”(梁蓬飛 馮金源 楊永剛)
意猶未盡 ■第二炮兵某基地參謀長 姜希平
“黑馬”其實并不“黑”
體育賽場上,“黑馬”的出現(xiàn)會給我們帶來很大的觀賞性。平心而論,所謂“黑馬”并不“黑”。他們大多是平時進行了艱苦細致的訓練,只不過秘而不宣,賽場上才一顯身手。我們無法想像,一名平時窩窩囊囊的選手會在比賽時脫穎而出,成為“黑馬”。
部隊訓練也如同此理,一支訓練有素的高科技部隊,指揮員的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平應(yīng)當是穩(wěn)定的。排除心理因素的影響,比武確實不該出現(xiàn)“黑馬”。我們謀打贏,更不能常把希望寄托在戰(zhàn)時會殺出幾匹“黑馬”來。只有平時全要素、全流程抓好訓練質(zhì)量管控,把戰(zhàn)斗力生成的每一個環(huán)節(jié)都訓到、訓全、訓實、訓精,才能讓官兵個個專業(yè)過硬、技術(shù)精湛,人人都是千里馬。