又到領(lǐng)高溫津貼的季節(jié) 用人單位未按規(guī)定發(fā)放可投訴
昨日，我市最高氣溫達(dá)到36.1℃，而根據(jù)氣象預(yù)報(bào)，今日最高氣溫也有36℃以上，你開(kāi)始領(lǐng)高溫補(bǔ)貼了嗎?記者從市人社局獲悉，今年我市高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)仍是每人每月200元或每天9.2元，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
記者了解到，2013年，省人社廳等7部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我市的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)按此執(zhí)行。通知明確規(guī)定，用人單位在每年5~9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
市人社局在每年持續(xù)高溫天氣發(fā)生時(shí)，都會(huì)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)及露天作業(yè)場(chǎng)所的執(zhí)法檢查，指導(dǎo)督促用人單位全面落實(shí)高溫預(yù)防等勞動(dòng)保護(hù)措施，維護(hù)職工權(quán)益。在近年來(lái)的檢查中，市人社局發(fā)現(xiàn)，雖然高溫津貼被越來(lái)越多的勞動(dòng)者所熟知，不少企事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等，都在夏季按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，但仍有一些民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)、小企業(yè)等，存在少發(fā)高溫津貼，甚至不發(fā)高溫津貼的現(xiàn)象。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人還提醒，高溫津貼一定要以現(xiàn)金形式發(fā)放，不能用涼茶、綠豆湯或者防暑藥品等代替。如果用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可撥打電話2822412進(jìn)行投訴，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將責(zé)令其限期改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款。(記者 林珺)
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