為加強城市管理,確保新招錄協(xié)管員按時上崗、認真履職,連日來,荔城區(qū)對新招錄協(xié)管員開展崗前業(yè)務培訓。
荔城區(qū)執(zhí)法局工作人員宣讀城管法律法規(guī)和《城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范手冊》,并對荔城區(qū)基本情況、荔城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局單位基本情況、協(xié)管員管理相關規(guī)章制度、荔城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局行使的相對集中行政處罰權等方面進行講解,幫助新招錄協(xié)管員盡快熟悉掌握城市管理內(nèi)容和工作要求。
為讓新招錄協(xié)管員對城市管理有更直觀的感受,轉(zhuǎn)換新角色、適應新崗位,該區(qū)還安排經(jīng)驗豐富的一線人員,帶領新協(xié)管員深入各鎮(zhèn)街進行現(xiàn)場觀摩,熟悉路面情況,了解城市管理存在的問題,傳授執(zhí)法經(jīng)驗、介紹典型案例等。
在開展數(shù)字城管建設中,荔城區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會招收數(shù)字城管中心協(xié)管員,經(jīng)過報名、審核、面試、體檢、公示五個步驟,共計新招45名協(xié)管員,新招錄協(xié)管員多數(shù)為大學生,在正式上崗前,該區(qū)還專門開展為期3天的崗前業(yè)務培訓和1周的軍訓,確保他們掌握必要的法律法規(guī)和業(yè)務技能。