4月1日，鯉城區(qū)召開計生和醫(yī)改、衛(wèi)生工作會議，傳達貫徹省、市有關(guān)會議精神，總結(jié)部署全區(qū)計生和醫(yī)改、衛(wèi)生工作。區(qū)相關(guān)處級干部，各街道黨政主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)直及駐鯉市局屬有關(guān)單位負責人，各社區(qū)主干參會。

　　鯉城區(qū)委書記蘇慶賜指出，衛(wèi)生和計生工作關(guān)系千家萬戶幸福，是重要的民生工程。全區(qū)各級各有關(guān)部門要進一步統(tǒng)一思想認識，狠抓工作落實，全力推動醫(yī)改、衛(wèi)生計生事業(yè)邁上新臺階。一要緊抓工作重點。計生工作，服務(wù)要到位，做好生育政策與相關(guān)經(jīng)濟社會政策的銜接工作，積極開展婦幼健康相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)，促進人口均衡發(fā)展；治理要到位，開展專項清理清查活動，提升人口信息統(tǒng)計質(zhì)量，提高流動人口服務(wù)管理到位率；獎扶要到位，建立健全工作服務(wù)機制，實行精準幫扶，不斷提升生育關(guān)懷項目工作水平。醫(yī)改工作，統(tǒng)籌推進新一輪基層醫(yī)改，推動人力財力物力等資源進一步向基層傾斜，建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理運行新機制，落實“一歸口、三下放”，激發(fā)基層活力；落實分級診療制度，通過提升診療能力、培養(yǎng)全科醫(yī)生隊伍、推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度等方式，進一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)水平和服務(wù)水平；優(yōu)化醫(yī)療資源布局，做強基層、提升基層醫(yī)療水平，積極鼓勵和引導(dǎo)社會資本創(chuàng)辦醫(yī)療機構(gòu)，推動醫(yī)療資源均衡化發(fā)展。公共衛(wèi)生工作，提升疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急能力，完善重大傳染病防控管理機制，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制；提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，抓好政策扶持，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；強化城市衛(wèi)生管理，加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入，深入開展愛國衛(wèi)生運動；加快職能轉(zhuǎn)變，穩(wěn)妥推進婦幼衛(wèi)生保健和計生技術(shù)服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督與計生執(zhí)法、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與計生服務(wù)所等資源優(yōu)化整合，提升衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)和監(jiān)督執(zhí)法管理各項工作水平。二要狠抓責任落實。切實落實計生“一把手”工程和相關(guān)部門醫(yī)改工作職責，形成層層抓落實的責任體系，確保責任、措施、保障“三到位”；要強化督查考核，完善計生考核獎懲機制，加強日常督導(dǎo)和考核問責問效力度，確保各項工作目標任務(wù)落到實處，切實把衛(wèi)生計生工作抓好、抓實、抓出成效，讓廣大群眾受益得實惠。

　　鯉城區(qū)長黃陽春要求，一要深刻領(lǐng)會、深化認識；二要找準關(guān)鍵、全面突破；三要協(xié)同協(xié)作、形成合力。

　　會議還宣布計生黃牌社區(qū)管理有關(guān)決定，并向各街道頒發(fā)2016年度計生工作責任書。