隨著疫情好轉,湖北籍到泉州洛江職工安全有序返崗就業(yè),洛江在做好疫情防控的基礎上,多舉措保障人員安全返崗,促進企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
關愛湖北籍職工 做好工作生活保障
檢查布料、指導員工、包裝成品……在泉州市龍輝體育有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi),生產(chǎn)廠長、湖北籍職工陽尚軍正在忙碌著。這是他從老家湖北荊州回到洛江的第17天、隔離后上崗的第3天,工作和生活漸漸平穩(wěn)了。

陽尚軍于2011年進入公司,對工作認真負責的他,短短2年便晉升為企業(yè)生產(chǎn)廠長。疫情初期,陽尚軍內(nèi)心有過憂慮,擔心疫情影響工作,但企業(yè)無微不至的關懷打消了他的顧慮。
“在洛江的工作和生活還是比較舒服的,無論是政府的舉措,還是公司的管理,基本上沒有因為疫情影響到工作。在隔離期間,公司幫我們訂購生活用品,免費進行核酸檢測。”陽尚軍說道,“在特殊情況下,能夠保持原來的生活和工作,我就非常滿意了,希望疫情早日結束,共同度過這個難關。”
周余發(fā)是匯豐婦幼有限公司的生產(chǎn)車間主管,今年是他在企業(yè)工作的第14年,主要負責企業(yè)設備維修、車間管理。2月26日,湖北臨時解封,他和妻子成了疫情以來第一批湖北返洛職工。
“第一時間我就與公司聯(lián)系辦理接收證明,健康證明、通行證等手續(xù)辦理齊全之后,我們就回來洛江了。”周余發(fā)說道。
除了工作,周余發(fā)等湖北籍返洛職工的生活也得到了保障。“隔離14天的費用都是公司為我們承擔,核酸檢測也是政府統(tǒng)一安排,包括生活費都是公司出,心理醫(yī)生打電話為我們疏導情緒,感覺自己還是蠻幸運的。”周余發(fā)表示。
細致服務 情暖湖北籍員工
湖北籍職工是洛江職工隊伍的重要組成部分,隨著湖北籍職工陸續(xù)返洛,洛江持續(xù)做好關心關愛工作,對返洛復工的湖北籍職工進行上門服務、納入就業(yè)幫扶對象;從吃、住、行、子女教育、心理疏導等方面,給予他們更多關愛;對合法權益受侵害的湖北籍職工積極開展法律援助,切實幫助湖北籍職工回得來、留得住、安下心。