閩南網(wǎng)9月9日訊 昨日,泉州市人社局發(fā)布消息稱,2014年泉州建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)三個行業(yè)的工資增長基準線,分別為12%、15%、12%;這三個行業(yè)工資指導(dǎo)線下線均為3.5%。
據(jù)介紹,以上三行業(yè)的工資增長基準線,是根據(jù)泉州市2014年工資指導(dǎo)線意見,結(jié)合國民經(jīng)濟發(fā)展、物價水平、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)等三個行業(yè)在崗職工平均工資近十年增長情況,及2014年相關(guān)預(yù)期目標等因素綜合測算的。
上述三個行業(yè)企業(yè),如經(jīng)濟效益虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難,工資可以零增長,但其支付給依法提供正常勞動職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準;在確定本企業(yè)工資指導(dǎo)線時,要著力提高工資水平偏低的生產(chǎn)一線職工的工資水平,使生產(chǎn)一線職工工資增長幅度適度高于職工平均工資增長幅度,但一般宜控制在17%以內(nèi)。
此外,這些行業(yè)要實行生產(chǎn)一線職工與經(jīng)營者工資增長掛鉤機制,生產(chǎn)一線職工平均工資水平不增長的企業(yè),企業(yè)經(jīng)營者工資也不宜增長。(海都記者 曾小琴)