閩南網(wǎng)12月31日訊 泉州市已在全省率先整合開通12351職工服務(wù)信息平臺。新的平臺涵蓋維權(quán)幫扶、職工醫(yī)療互助、心理減壓等內(nèi)容。與此同時(shí),今年,泉州市新建基層職工服務(wù)中心(站)20家,每個(gè)職工服務(wù)站就是一個(gè)“十分鐘職工服務(wù)圈”,為職工們提供服務(wù)。職工服務(wù)中心明年將實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
昨天上午,泉州市政府與市總工會第13次聯(lián)席會議召開。會上,泉州市委副書記、市長鄭新聰要求,各部門要拓展職工服務(wù)中心的功能,涵括欠薪等職工關(guān)心的領(lǐng)域。特別是年底,各級人社部門要將辦公場所“下移”至職工服務(wù)中心,及時(shí)解決反饋問題。
記者了解到,此前,泉州市總工會組織開展了工會工作和企業(yè)用工狀況調(diào)研。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,來泉工作時(shí)間達(dá)3~5年的職工占54.79%,表示“不愿離開泉州另謀職業(yè)”的職工比例高達(dá)7成。5成多的職工希望能夠多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高職業(yè)技能。但當(dāng)前,企業(yè)間職工流動性較大,一方面,相當(dāng)一部分企業(yè)難以招到技術(shù)工人;另一方面,企業(yè)又擔(dān)心自己掏錢培訓(xùn)的技工“跳槽”,從而導(dǎo)致企業(yè)愈加缺乏技術(shù)工人。
為更好地服務(wù)職工,泉州市總工會研究制定了實(shí)施基層職工服務(wù)中心(站)建設(shè)五年規(guī)劃:明年內(nèi)在全市轄區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)中心(站)全覆蓋。服務(wù)功能上,職工服務(wù)中心還設(shè)有詳細(xì)的困難職工檔案、職工來信來訪記錄等。許多服務(wù)中心(站)還提供心理咨詢、子女入學(xué)、教育培訓(xùn)、健康診療等服務(wù),凡是職工有需求的服務(wù)項(xiàng)目都在這里“落地”。(海都記者 陳麗娟)