網(wǎng)友牛沐鐘聲
抽查動(dòng)作從“業(yè)余”到“專業(yè)”,腐敗滋生的空間將得到進(jìn)一步壓縮和打壓,“不敢腐”正式升級(jí)到“不能腐”。特別是個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的“公開化”進(jìn)程加快之后,社會(huì)關(guān)注越來(lái)越密切,群眾舉報(bào)越來(lái)越便捷、技術(shù)監(jiān)控越來(lái)越精準(zhǔn),徹底打消少數(shù)人的“僥幸心理”不再是“難題”,真正為黨員干部肌體筑牢廉潔施政的堅(jiān)固防線。

NO.2牽住了管理監(jiān)督干部的“牛鼻子”
網(wǎng)友普遍認(rèn)為,原來(lái)干部的“家事”只報(bào)不核成擺設(shè),一些人心存僥幸、報(bào)告往往有“水分”。這次抽查核實(shí),抓住了申報(bào)制度落實(shí)的關(guān)鍵,特別是對(duì)瞞報(bào)者不提拔、不列入后備并給予相應(yīng)處分等措施,真“抽”真“查”動(dòng)真格,讓“說(shuō)謊”的代價(jià)加重了,制度的震懾作用增加了。
網(wǎng)友胡俊
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行抽查,解決了干部管理監(jiān)督“信息不對(duì)稱”這個(gè)難題。干部如實(shí)報(bào)告、組織認(rèn)真核查,既提醒了干部不該做什么,讓干部保持一份清醒,又告訴人們干部并不是外界所想象的那樣,還干部一個(gè)清白。有著“廉者不求非其有”的自覺,有著“事無(wú)不可對(duì)人言”的坦蕩,干部才會(huì)心無(wú)旁騖,隊(duì)伍才能風(fēng)清氣正。
網(wǎng)友容劍鋒
攻城為下,攻心為上。職位晉升是干部的最重要的職業(yè)預(yù)期,對(duì)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行抽查,核查結(jié)果作為干部提拔的依據(jù),從晉升機(jī)制上設(shè)置了硬“杠杠”,有效遏制干部規(guī)避監(jiān)管的心理沖動(dòng),必將形成強(qiáng)大的震懾力,無(wú)疑牽住了干部管理監(jiān)督的“牛鼻子”。
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