【養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)要不要交？交多少年？養(yǎng)老金常見(jiàn)問(wèn)題】隨著社保在全社會(huì)的普及，越來(lái)越多的人開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?？墒琴?gòu)買(mǎi)之后，購(gòu)買(mǎi)者對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年這個(gè)問(wèn)題就不是特別清楚和明了，而且知之甚少。2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年才可以享受退休后養(yǎng)老金?有些參保人認(rèn)為只要交夠15年就可以了，對(duì)此，小編將為您詳細(xì)介紹關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年的相關(guān)情況。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

　　一、享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定：

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金待遇：

　　1、正常退休：男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲

　　2、特殊工種提前退休：

　　(1)從事有毒有害工種累計(jì)8年以上;井下高溫工種累計(jì)9年以上;特別繁重工種累計(jì)10年以上者;在個(gè)人檔案中須有原始材料記載，并符合國(guó)家提前退休工種。

　　(2)男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲

　　3、因病提前退休：男職工年滿(mǎn)50周歲、女職工年滿(mǎn)45周歲，因病喪失勞動(dòng)能力的，可辦理提前退休手續(xù)。男職工未滿(mǎn)50周歲、女職工未滿(mǎn)45周歲的，只能辦理退職手續(xù)。

　　二、注意事項(xiàng)：

　　勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

　　三、2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳

　　補(bǔ)繳范圍：這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門(mén)按規(guī)定確定和征收。

　　四、常見(jiàn)問(wèn)題

　　問(wèn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定必須交滿(mǎn)15年，才可以享受到退休金的福利，那么交滿(mǎn)了15年之后，還需要繼續(xù)繳納嗎?在繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到時(shí)候拿到的養(yǎng)老金，會(huì)有多少呢?

　　答：養(yǎng)老保險(xiǎn)教夠15年可以交也可以不交，不過(guò)你應(yīng)該繼續(xù)交到退休。15年只是最低年限，是指只有交滿(mǎn)15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　理由：養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3(深戶(hù))。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。

　　五、養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例(以深圳為例)

　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷139具體可看：養(yǎng)老金計(jì)算公式

　　綜上所訴，而且從計(jì)算公式中也可以明顯看出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納的年限越高，繳納者所獲得的養(yǎng)老金也就越多。因此，并不是說(shuō)繳納15年就足夠了，十分建議您繼續(xù)繳存以獲得更高的養(yǎng)老金。