落戶降門檻、買房有補(bǔ)貼……今年以來,部分二三線城市紛紛出臺引才新政,除了繼續(xù)向院士、國家“千人計劃”專家等高層次人才伸出“橄欖枝”,還大規(guī)模引進(jìn)高校畢業(yè)生。一時間硝煙彌漫,被輿論稱為“搶才大戰(zhàn)”。

　　供需關(guān)系不平衡

　　醫(yī)學(xué)類人才吃香

　　有醫(yī)院給醫(yī)學(xué)博士80萬安家費(fèi)

　　近期,醫(yī)學(xué)類人才緊缺引發(fā)關(guān)注。據(jù)了解,受“全面二孩”政策放開及新的養(yǎng)老政策和城市發(fā)展需求的影響,近年來許多醫(yī)院擴(kuò)張場地擴(kuò)招人才,而醫(yī)學(xué)類高校并沒有擴(kuò)招,且醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)時間長,供需關(guān)系很不平衡。

　　有些醫(yī)院為了招人才,在現(xiàn)場提供筆試場地,只要合適直接簽約。

　　12月13日,在廣東省2018屆高校畢業(yè)生急需緊缺人才醫(yī)學(xué)類專場供需見面會上,醫(yī)療、企事業(yè)單位招聘需求40000余人,來自180多所高校的25000余名學(xué)生入場應(yīng)聘。

　　“醫(yī)院對于人才的需求,可以用‘吞噬’來形容。”南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰表示,如學(xué)校輸血、影像、麻醉、兒科、產(chǎn)科、婦科、病理等科室的醫(yī)學(xué)生,更是各大醫(yī)院相互爭搶的對象。他預(yù)計,緩解這一人才供需矛盾至少需要10年時間。

　　人才的緊缺,導(dǎo)致不少高校的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生就業(yè)選擇更多。就南方醫(yī)科大學(xué)的情況來看,許多同學(xué)還未畢業(yè)就已經(jīng)收到了多個offer,如今南醫(yī)大畢業(yè)生平均每人都有6.2個崗位可選擇。

　　劉海峰表示,醫(yī)科類本科畢業(yè)生一個月的底薪至少都有6000元。

　　另外,湖南衡陽中心醫(yī)院黨委書記肖友儒透露,對于引進(jìn)的醫(yī)學(xué)博士,他們將提供最低80萬元的安家費(fèi),如果是學(xué)科帶頭人,安家費(fèi)將提高到100萬元。此外,還有15萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi),且承諾妥善安置家屬就業(yè)。

　　珠海人民醫(yī)院院長陸驪工介紹,對于博士后人才,該院提供35萬元安家費(fèi),“我們同時還給簽約者配偶解決落戶和工作問題,學(xué)科帶頭人年齡50歲以下符合條件的可以一次性獲房補(bǔ)200萬。”

　　“辦理錄用手續(xù)后,就給20萬元安家費(fèi),人均到手收入十三四萬。”11月12日,在江蘇省2018屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會上,一名招聘負(fù)責(zé)人說道。

　　各地政府頻出大招

　　有些地方優(yōu)惠力度前所未有

　　為了吸引、留下大學(xué)生,用人單位絞盡腦汁,政府也沒閑著。

　　近期,多個城市動作不斷,頻放“大招”。

　　上海解決文化人才安居問題

　　據(jù)@上海發(fā)布12月15日消息,上海市政府舉行新聞發(fā)布會,介紹新出臺的《關(guān)于加快上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》相關(guān)情況。

　　在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方面,對青年人才,把解決“海漂”文化人才安居問題擺在突出位置,加大人才公寓、公租房保障力度;探索文創(chuàng)人才享受居住證積分加分等政策,鼓勵青年人才扎根上海。

　　探索將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)重點專業(yè)納入非上海生源高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)重點專業(yè)和緊缺專業(yè)目錄。

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