閩南網(wǎng)9月16日訊 江蘇人陳某原本是泉州一家知名動漫公司董事,任職期間,還與公司簽訂了保密協(xié)議。雙方約定,公司各級員工,嚴(yán)禁為其他公司或個人兼職,一旦發(fā)現(xiàn)立即開除,同時扣發(fā)工資。2012年7月,因?qū)敬霾粷M而離職,后被福建一數(shù)碼動畫公司聘請,擔(dān)任該公司泉州分公司負(fù)責(zé)人,但雙方并未辦理正式離職手續(xù)。

泉州一高管跳槽至同類型企業(yè) 美瑞/漫畫
然而,這把交椅還沒坐熱,陳某就被原公司告上法庭。原因是,陳某未正式辦離職手續(xù)就跳槽,曾與原公司簽約的兩客戶,此后與陳某所在新公司簽約,原公司請求法院判令其賠償100余萬元經(jīng)濟(jì)損失。
近日,泉州中院終審此案,認(rèn)為陳某在擔(dān)任原公司董事期間,還兼職同行業(yè)另一家公司,違反《公司法》規(guī)定的“競業(yè)禁止義務(wù)”,兼職期間所得6萬余元,應(yīng)交給原公司。至于兩客戶與陳某任職新公司簽約,給原動漫公司造成的損失,無法證明與陳某跳槽的行為有必然的因果關(guān)系,法院未予支持。
一審:違反“競業(yè)禁止義務(wù)”
鯉城法院一審認(rèn)為,本案為損害公司利益責(zé)任糾紛。根據(jù)《公司法》相關(guān)法條規(guī)定,公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
本案中,鯉城法院綜合各方證據(jù)認(rèn)定,陳某在泉州某動漫公司任職董事的時間段自2011年7月至2013年10月。2013年1月,陳某受與該公司經(jīng)營類似業(yè)務(wù)的福建某數(shù)碼動畫公司所聘用,已經(jīng)違反《公司法》規(guī)定的董事“競業(yè)禁止義務(wù)”,原動漫公司對其在該公司的工資收入(2013年1月至8月在新公司的工資收入61240元),有權(quán)行使歸入權(quán),且新公司應(yīng)連帶賠償。
另外,鯉城法院還認(rèn)為,陳某在原公司任職董事期間,利用關(guān)聯(lián)關(guān)系讓兩家客戶與新公司簽約,損害原公司利益,給原告公司造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,數(shù)額為529800元。
新公司系原告同類企業(yè),陳某是泉州分公司負(fù)責(zé)人,在生產(chǎn)、經(jīng)營中,代表泉州分公司聯(lián)系、接洽客戶,泉州分公司是實(shí)際獲益者,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定泉州分公司對陳某的違法行為是明知和應(yīng)知,泉州分公司應(yīng)當(dāng)對上述款項(xiàng)承擔(dān)共同還款責(zé)任。
鑒于泉州分公司不具有獨(dú)立的法人資格,不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,故應(yīng)由其總部福建某數(shù)碼動畫有限公司承擔(dān)共同還款責(zé)任。