­　　“企業(yè)發(fā)展遇到什么困難，職工需要什么，工會就去做什么……”近年來，福建省石獅市總工會推行工會干部勤下基層、聯(lián)系職工、服務(wù)職工的常態(tài)化機制，由班子成員帶隊，堅持每周至少兩個工作日深入基層工會、走訪職工群眾；同時通過基層工會月例會、季談會等方式，及時了解掌握當前職工的生存狀況，把職工群眾的愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”開展工作，不斷致力于創(chuàng)新供給、持續(xù)發(fā)力，鞏固完善以“精準幫扶”為重點的職工服務(wù)體系，努力讓職工群眾隨時都能接受工會服務(wù)。

­　　今年9月21日《我的城市我的家》新書首發(fā)儀式在石獅星期YI服飾創(chuàng)意博覽園舉行，該書是根據(jù)福建省內(nèi)知名作家來石獅實地采風(fēng)編撰而成，將石獅工會組織精準服務(wù)農(nóng)民工與外來務(wù)工者、創(chuàng)業(yè)人員在石獅成長奮斗的故事巧妙結(jié)合起來，藝術(shù)再現(xiàn)了外來人員在石獅落地生根、安居樂業(yè)的美好情景。在《我的城市我的家》的序中，省總工會領(lǐng)導(dǎo)深度點評“石獅工會多年前就開始嘗試做‘移花接木、施肥厚土’的工作。他們?yōu)榱俗屵@些外來的‘花’開得長久，推出了一系列以安家、立家為主題的‘深耕’‘生根’活動。他們幫助遠方來的勞動者改變生活方式、重建文化編碼，幫助外來工更快地融進城市的巷坊，融入市民的日常。”

­　　用心：就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)“全幫扶”

­　　廣大職工尤其是外來農(nóng)民工對生存、生活、生根的追求集中反映在工作中就是從就業(yè)到擇業(yè)，最終創(chuàng)業(yè)。石獅市總工會堅持“多站在職工的角度考慮問題”，主動深入企業(yè)，了解企業(yè)和職工學(xué)習(xí)需求，全面啟動“職工素質(zhì)建設(shè)工程”，致力于推動技能培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)幫帶、技能晉級促素質(zhì)大提升和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶“五位一體”的職工成長成才機制建設(shè)，大力提升他們的人力資本存量，從而增強就業(yè)競爭性和穩(wěn)定性，并且有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的機會。

­　　自去年以來，石獅市總工會重點推行企業(yè)“菜單式”選課培訓(xùn)，建立職工素質(zhì)培訓(xùn)課題體系和相應(yīng)師資隊伍，由職工選課題、企業(yè)點菜單、工會出資請老師，深化“送師資、送培訓(xùn)進企業(yè)”活動。根據(jù)職工選課情況，今年會在非公企業(yè)開辦電子商務(wù)、會計、汽車修理工、服裝制作工、紡織針織染色工、家政服務(wù)員、幼兒園育嬰師和保育員等8大類“菜單式”選課培訓(xùn)，把培訓(xùn)送到企業(yè)、送到員工手上。石獅市總工會還精心培育富貴鳥公司、富興包裝公司、鵬山工貿(mào)學(xué)校、淘寶大學(xué)等4家職工培訓(xùn)基地示范點，采取以職工夜校、周末學(xué)校等不同形式組織開展各具特色的企業(yè)職工培訓(xùn)，提升全市產(chǎn)業(yè)工人的技能素質(zhì)。

­　　與此同時，石獅市總工會與市人力資源和社會保障局每年聯(lián)合舉辦一屆產(chǎn)業(yè)職工技能大賽，今年舉辦第六屆，重點辦好閩菜廚藝、青年醫(yī)師、臨床教學(xué)查房、郵政職業(yè)、反洗錢業(yè)務(wù)、叉車司機、電力行業(yè)、纖維分析工、警務(wù)技能、氨機工以及電子商務(wù)等11大項目的特色行業(yè)職工崗位練兵、技能競賽，并通過技能競賽評選表彰一批“石獅市技術(shù)能手”和十大“金牌工人”，增強了技術(shù)工人的榮譽感。

­　　在紡織服裝、城市交通管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流通、機械制造等領(lǐng)域建立10家勞模創(chuàng)新工作室，以勞模領(lǐng)銜帶動企業(yè)技術(shù)人才開展企業(yè)科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)發(fā)明等一系列科技創(chuàng)新活動。在各行各業(yè)特別是非公企業(yè)中選拔、推薦“名師”與“徒弟”結(jié)成師徒對子547對，廣泛開展“名師帶高徒”活動，促進崗位成才。

­　　在星期YI服飾創(chuàng)意園（福建省首批4個眾創(chuàng)空間之一）建立眾創(chuàng)空間勞模服務(wù)平臺，向農(nóng)民工創(chuàng)客提供“一對一”的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持和創(chuàng)業(yè)投資。勞模服務(wù)平臺成立以來，已有兩個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)團隊得到天使投資，40多個團隊（農(nóng)民工）得到創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù)。根據(jù)泉州市總“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶助工程”，去年以來先后在電子商務(wù)、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域確立10家農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶助項目，在積極爭取泉州市級資金支持的同時分別給予配套經(jīng)費補助，指導(dǎo)各創(chuàng)業(yè)扶助基地實施創(chuàng)業(yè)，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和交流活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

­　　今年以來，大力推動職工技能晉級和學(xué)歷教育，與省首批“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目學(xué)校——泉州市紡織服裝職業(yè)學(xué)院聯(lián)合開辦服裝與服飾設(shè)計專業(yè)；與泉州市形象設(shè)計協(xié)會、萬眾商學(xué)院聯(lián)合開辦高級形象設(shè)計師國家職業(yè)資格認證班，發(fā)動企業(yè)在職職工報名學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、并考取?？飘厴I(yè)證書和職業(yè)資格證，培養(yǎng)一批服裝行業(yè)（企業(yè)）發(fā)展所需的技術(shù)人才。

­　　盡心：維權(quán)服務(wù)送到“家門口”

­　　針對當前經(jīng)濟下行、勞資糾紛日益突顯，石獅市總工會注重“把法律武器提交給廣大職工”。在入駐企業(yè)較多、農(nóng)民工較為聚集的寶蓋鞋業(yè)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建職工法律維權(quán)“一體化”基地，配套設(shè)立職工法律教育培訓(xùn)中心和職工服務(wù)中心，勞動爭議調(diào)解室、仲裁室、勞動法庭和法官工作室，以及青少年幫教點，集聚法院、工會、人社、司法等維權(quán)力量，致力于為不同維權(quán)需求的農(nóng)民工提供普法教育、矛盾調(diào)處、勞動仲裁、司法裁決、維權(quán)服務(wù)、幫教關(guān)愛等六大免費服務(wù)，努力讓職工感受到人性關(guān)懷。

­　　寶蓋鎮(zhèn)鞋業(yè)工業(yè)園區(qū)某服裝公司負責(zé)人陳某等人負債逃逸，接到農(nóng)民工劉某等人申訴后，寶蓋鎮(zhèn)職工法律維權(quán)“一體化”基地工作人員一方面對工人們做好思想工作，一方面立即聯(lián)系公司負責(zé)人。經(jīng)調(diào)解，陳某委托他人幫忙變賣公司所有設(shè)備，用以支付拖欠工人的工資等。一場勞資糾紛得到及時妥善地解決。

­　　“一體化”基地自2015年10月創(chuàng)辦以來，成功調(diào)解勞資糾紛、工傷賠償?shù)劝讣?1起，涉及職工756人，金額685萬元；勞動法庭開庭102次，并組織325人次職工觀摩庭審；維權(quán)援助律師團受理156起567人次法律咨詢，提供法律援助服務(wù)4起，涉及職工66人，涉及金額58.36萬元。

­　　今年7月上旬，全省法院、工會推進職工維權(quán)工作現(xiàn)場會在石獅召開，省總工會領(lǐng)導(dǎo)對該市職工法律維權(quán)“一體化”基地建設(shè)情況給予高度肯定，盛贊石獅市基層工會職工維權(quán)服務(wù)再推新舉措。并指出“工會工作的難點在基層，活力在基層，出路也在基層，基層干部要攻堅克難、創(chuàng)新突破”。

­　　據(jù)了解，石獅市總工會2016年1號文下發(fā)了《關(guān)于推廣寶蓋鎮(zhèn)職工法律維權(quán)“一體化”基地建設(shè)經(jīng)驗的通知》，今年還將進一步延伸，通過組建一支具有專業(yè)知識的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師隊伍，在各鎮(zhèn)（街道）職工服務(wù)中心建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師工作室以及探索購買社會法律服務(wù)助力職工依法維權(quán)，更好地為合法權(quán)益受侵害的職工“發(fā)聲”“出力”。

­　　真心：促進農(nóng)民工融入城市

­　　10月27日上午，一場充滿閩南婚俗韻味的中式婚禮——“緣聚獅城·恩愛永恒”2016年第三屆石獅市集體文明婚禮熱鬧舉行，參加集體婚禮的46對新人來自陜西、吉林、安徽、重慶、江西和福建等地，他們都在石獅生活著、奮斗著，彼此相遇相戀，終成眷屬。當天身穿鳳冠霞帔、狀元袍的新人們在石獅市領(lǐng)導(dǎo)的證婚下喜結(jié)連理，完成三拜堂、掀蓋頭等儀式……整場婚禮既別開生面，又簡約浪漫，給他們留下了美好而難忘的記憶。

­　　石獅市總工會針對當前職工工作壓力大需要排解，以及職工子女課后照顧不過來等現(xiàn)實情況，探索打造職工心理健康服務(wù)中心和職工子女4點半活動中心兩項精準服務(wù)職工重點工作。職工心理健康服務(wù)中心已形成建設(shè)初步方案，職工子女4點半活動中心已初步建成，并試行接收第一批（31名）職工子女。接下來，石獅市總工會將提請市委、市政府把這兩項工作納入明年為民辦實事項目，全面創(chuàng)建職工心理健康服務(wù)中心，為職工開展心理健康知識普及，心理健康測試、評估和疏導(dǎo)等工作；推廣職工子女4點半活動中心試點經(jīng)驗，推動每個鎮(zhèn)（街道）至少建立1個職工子女4點半活動中心。

­　　近年來，石獅市總工會根據(jù)石獅經(jīng)濟社會發(fā)展需要聚集大量人口、人才、人氣的實際，致力于推動外來農(nóng)民工公共服務(wù)同城待遇，努力滿足他們在住房、子女就學(xué)、醫(yī)療保險、情感婚戀、社會尊重等方面的需求，加快他們對城市生活理念和生活方式的適應(yīng)和融入。

­　　為讓農(nóng)民工進得來、有歸屬感，石獅市總工會在市、鎮(zhèn)兩級普遍建立職工服務(wù)中心，村（社區(qū)）創(chuàng)建“農(nóng)民工之家”。同時抓好20家非公企業(yè)培育“質(zhì)量工會”示范點，推動農(nóng)民工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)既建成、又建好，讓農(nóng)民工就近能夠找到“好娘家”。同時積極落實石獅市委、市政府全國首創(chuàng)的以“積分入住”為核心的新市民積分管理服務(wù)措施，新市民可憑積分享受“入住、入學(xué)、入醫(yī)、入保、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、入市民卡、榮譽”8大項差異化公共服務(wù)待遇積分優(yōu)惠，以及30多項配套公共服務(wù)積分應(yīng)用；還積極開發(fā)工會網(wǎng)站、微信、手機短信等新媒體，讓農(nóng)民工及時了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、勞動法規(guī)政策、各項優(yōu)惠措施等，積極參與工會開展的各項活動，逐步引導(dǎo)激勵他們“本土化”。

­　　留得住、有認同感是做好農(nóng)民工工作的進一步深化。對此，石獅市總工會為農(nóng)民工辦理“職工服務(wù)卡”，已發(fā)行了2萬多張，該卡作為石獅工會會員的身份識別標志，持卡可享受購買、充值公交卡8折，職工醫(yī)療互助住院床位補貼從30元/天提高到50元/天等公共服務(wù)普惠政策，以及在醫(yī)療、購物、影視、餐飲等領(lǐng)域57家特約聯(lián)盟商家100余家店鋪可享受不同優(yōu)惠折扣。為農(nóng)民工組織開展除夕夜同吃年夜飯、職工婚戀攝影展（書畫展）、企業(yè)籃球聯(lián)賽以及“三八”“五一”等重要節(jié)日文化體育活動；打造“緣在工會”職工婚戀服務(wù)品牌，在石獅廣播電臺開辦“緣在工會”專欄，每月開展“緣在工會”未婚聯(lián)誼活動以及每年舉辦職工集體文明婚禮。在農(nóng)民工中倡導(dǎo)“書香工會、職工閱讀”活動，每年培育10家職工書屋實體以及開通網(wǎng)絡(luò)版、手機版“職工書屋”，為他們多元化的學(xué)習(xí)閱讀搭建平臺。

­　　此外，讓農(nóng)民工過得好、有溫馨感，石獅市總工會打造了市、鎮(zhèn)兩級職工活動中心，2015年撥款300萬元支持鴻山鎮(zhèn)總工會建立全市首個鎮(zhèn)級職工文化活動中心，讓周邊企業(yè)職工共享健身鍛煉、休閑娛樂、社會公共服務(wù)。同時發(fā)動社會廣泛開展農(nóng)民工子女“金秋助學(xué)”“外來子女夏令營”“職工子女4點半學(xué)校”；評選“石獅市勞模”“榮譽市民”等活動；發(fā)動非公企業(yè)廣泛開展“雙愛雙評”活動，每年評選表彰先進職工之家（小家）和百名優(yōu)秀企業(yè)職工，在保障政治權(quán)益、滿足精神需求和社會尊重等層面提升外來農(nóng)民工的情感融入和文化融合。

­　　職工的需求就是工會工作的追求，工會就是要以職工為主人，讓職工當主角，為職工搞好服務(wù)；工會干部就是要走到職工當中，聽聽職工的聲音，了解職工到底需要什么，這樣工會工作才能為職工所喜歡，吸引職工參與進來，自覺融入工會。石獅市總工會自覺運用改革精神謀劃推進工會工作，積極探索新常態(tài)下“自下而上，以需定供”的服務(wù)職工新途徑、新辦法，把服務(wù)職工的各項措施落實到位，讓廣大職工與石獅共成長。