【經(jīng)驗分享】
“霸筆”成功在人數(shù) “霸面”關(guān)鍵靠誠懇
在求職論壇上,“成功霸面阿里巴巴”等故事頗受歡迎。有學(xué)生在論壇上分享經(jīng)驗:“霸筆成功的關(guān)鍵在人數(shù),建議和之前發(fā)帖尋人一起過去。一堆人圍著HR,HR對于20人以上比較無奈,只能給你們找教室加印試卷。霸面的技巧在于誠懇,獨面選擇12點和17點去比較好,抓面試的尾聲。群面的話更簡單,隨時可以去。一般都會有下一批人在門口等,你混進去,他們會互相聊天,為進去以后小組討論做準備。進去以后大方一點說自己沒收到面試通知,希望給個機會。進來了一般不會趕你走。”
弄清考官想考什么 迅速組織答題要點
“面試就是一場脫口秀,聊著聊著就進了。”筆試成績達標了,小吳的面試也不愁。小吳說,面對考官所給的問題,很多人都會頭腦空白、口齒不清,也容易語意重復(fù),“不少考生一直說,覺得它很好,但所舉的都是從一個角度,沒有拓展思維。”
小吳說,現(xiàn)在給一個題目,自己就大概知道考官想考什么,腦子里便迅速組織答題要點。“比如讓你談?wù)剬陙泶蠹覠嶂蕴鴱V場舞的看法。有些人就會說很好,老人家沒什么事情做,豐富生活之類的。但是我會從個人層面,可以鍛煉身體、豐富精神生活,拉近人際關(guān)系等,再談到大的方面,比如營造文化氛圍,倡導(dǎo)全民健身運動。當(dāng)然,這些都是好的方面。但在具體過程中也會產(chǎn)生一些問題,比如噪音及噪音引發(fā)的糾紛、遺留的垃圾破壞環(huán)境等,再總結(jié)一方面要積極倡導(dǎo),另一方面也要做一些引導(dǎo)措施。”
【面試現(xiàn)場】
大鍋燉
遇到愛表現(xiàn)的戰(zhàn)友 全組人遭殃被刷掉
上周日,誠毅學(xué)院學(xué)金融的吳同學(xué),順利通過招商銀行的網(wǎng)申,進入第一輪面試。這回,等待他的是“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”,一組六個人,題目是:彎道超車時,速度和穩(wěn)度之間的關(guān)系?5到10分鐘自由討論后,最后推舉一個人來總結(jié)陳詞。
吳同學(xué)說,這樣群面的面試方式,應(yīng)聘者一般都不會自愿爭當(dāng)發(fā)言人,因為一不小心就會露破綻。但總得推舉一個吧?那就選表現(xiàn)還不錯的吧,最主要的,不能搶話,不管對方說什么,都要尊重。而且,這樣面試運氣成分很大,有時候和許多牛人抽到一組,全組都過也不一定。
剛參加完一家證券公司面試的小胡說,自己不久前參加了一次群面,遇到了一些比較急于表現(xiàn)自己的隊友。“到最后,計時的同學(xué)已經(jīng)沒有專心在計時,也不斷跟面試官解釋,自己一開始就是這么想的,但是隊友怎么樣怎么樣。”整個面試下來,感覺很糟糕,果然整個小組都被刷了。“其實不需要你有多么的突出,團隊協(xié)作很重要。”
下馬威
銀行面試嚇唬人 “要注定孤獨一生”
“建議你們不要去深圳分行,因為很多女孩子去了找不到對象。”近日,在某銀行2015年度校園招聘宣講會(廈大站)上,招聘官的一句話讓不少學(xué)生笑了。然而,還真有同學(xué)在面試中被問了類似問題。
“一進面試教室,考官就問,這個工作很累,你去了可能找不到男朋友,注定孤獨一生,你還去嗎?”還有同學(xué)被問“家里有多少人,要派去非洲的話可以嗎?”小楊表示,自己開學(xué)以來所投遞的簡歷已經(jīng)數(shù)不清了,但是目前收到的面試通知還比較少,這些“奇葩”的問題,在她看來“主要就是企業(yè)在試探求職者的誠意吧”。
急轉(zhuǎn)彎
一盒蛋糕切成8份 “標準”答案噎死人
廈門理工學(xué)院計算機與信息工程學(xué)院10級的鄭同學(xué)在面試時被一道智力題考倒了:一盒蛋糕切成8份,分給8個人,但蛋糕盒里還必須留一份,怎么辦?
“當(dāng)時一聽到這個問題就傻眼了,完全沒有準備。面試的氛圍本來就很緊張,腦子根本就沒有辦法思考。想了很多答案但是感覺哪個的邏輯都講不通,最后講出來的答案也是沒有什么條理。之后面試官就讓我離開了。”鄭同學(xué)鎩羽而歸。
“以前在網(wǎng)上看過那種大企業(yè)給應(yīng)試者出的奇葩題目,當(dāng)時覺得很好玩、很刁鉆,卻沒想到自己也會遭遇這樣的題目。”鄭同學(xué)說,面試之前,他在網(wǎng)上找了很多面試的題目,事先也都有想想該怎么回答,但遺憾的是,他都押了些中規(guī)中矩的題。
在網(wǎng)上,網(wǎng)友給出了這道題的“標準”答案:最后一份放在盒子里給最后一個人!據(jù)說,這道題考的是創(chuàng)造性思維能力。
【鏈接】
網(wǎng)友遭遇奇葩面試題
網(wǎng)友“沙漠里的馬”:有兩個蘋果,一個大的,一個小的,是大的大還是小的大?
網(wǎng)友“詩人”:你只有兩條內(nèi)褲,其中一條未洗,另一條洗了未干,那么請問你選擇哪條內(nèi)褲?并說明理由。
網(wǎng)傳名企奇葩面試題
寶潔公司:向我推銷一個隱形的鋼筆。
Facebook:25匹賽馬,沒有秒表,五條跑道。用最少的比賽場次找出三匹跑得最快的馬。
韜?;輴傋稍児?你估計天空中有多少架飛機?
帝亞吉歐北美公司:如果你走進一家賣酒的商店去清點未賣出的瓶數(shù),而職員在旁邊尖叫著讓你離開,你會怎么做?
【面試吐槽】
我說你問題好奇葩
你說我簡歷太虛假
昨天,一條“你面試的時候最不想回答的問題是什么?”的微博引發(fā)熱議,“請介紹一下自己”“你為什么要來我們公司應(yīng)聘”“是否愿意自愿加班”都上榜。應(yīng)聘者和招考官在評論里相互吐槽。
應(yīng)聘者
@-maniman:你來我們公司的目的是什么?廢話當(dāng)然是錢。
@納涵_NAHANA:請說下你的缺點??墒俏艺娴挠X得自己很完美呢!
@楊璐璐166:你爸媽干嘛的,你有男朋友么,你男朋友爸媽干嘛的?我回答做生意的,他說:“那你為什么找工作?”
@C-奇是奇怪的奇:為什么選擇這個崗位?因為只有這個崗位不限專業(yè)啊!這種明明讀了四年專業(yè),結(jié)果學(xué)校來一大批招聘的,卻只能選擇沒有專業(yè)限制的崗位的痛,你們懂么!
招考官
@晚安面孔:多少簡歷都是從網(wǎng)上直接復(fù)制粘貼來的,簡歷能全信?而且面試問你這些問題一是看應(yīng)變能力,二是看你適不適合這工作。
@嘉wing_:作為一個初級的HR已經(jīng)接觸過幾百個候選人,經(jīng)常會碰到簡歷很優(yōu)秀,但一開口說話就讓人受不了的人。HR能從自我介紹中看出你的表達能力,是否正直誠信還有你的工作熱情。