中新網(wǎng)杭州3月29日電 (趙小燕黃慧)作為湖畔大學(xué)校長(zhǎng),阿里巴巴董事局主席馬云日前在杭州為湖畔大學(xué)第三期學(xué)員授開學(xué)第一課。馬云稱,“企業(yè)應(yīng)該有自己的愿景和使命,如果一個(gè)企業(yè)沒有愿景和使命,就像在沙子上蓋大樓,不用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,自己就倒了。”
同時(shí)他表示,愿景和使命千萬不要定不切實(shí)際的目標(biāo),一定要想和自身有沒有關(guān)系。比如阿里巴巴的愿景有兩條,一是做102年的企業(yè),二是做最幸福的公司。
馬云在現(xiàn)場(chǎng)說:“哈佛也好,斯坦福也好,不是因?yàn)榻淌诤?,而是因?yàn)閷W(xué)生好。這些學(xué)生一起學(xué)習(xí)一起爭(zhēng)辯,碰撞出火花。湖畔大學(xué)和別的學(xué)校也不一樣,我們更多地分享一些失敗的經(jīng)驗(yàn)?!?/p>
此前,馬云就曾表示過,“湖畔大學(xué)”和國內(nèi)MBA(工商管理碩士)教育最大的差異就是,“這是一所研究失敗的大學(xué)”。
因而他在現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)調(diào):“企業(yè)要是做的好,一定會(huì)反思。我是犯過無數(shù)錯(cuò)誤的人,人家講阿里、淘寶、支付寶做的好,但他們不知道我在這里面的困難和錯(cuò)誤。”
談及湖畔大學(xué),馬云很有信心。他表示,再過20年,中國500強(qiáng)CEO有200個(gè)跟湖畔大學(xué)有關(guān)系,要么在這讀過書,要么面試過。同時(shí)他提出,湖畔大學(xué)要全球化,面向全球,面向未來,做好企業(yè),而不是大企業(yè),未來的公司最大的不一定是最好的。
對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的招人機(jī)制,他認(rèn)為招聘員工,優(yōu)秀的人太多,也會(huì)出現(xiàn)問題。人才越多不一定是好事,就像河里營養(yǎng)過多,就會(huì)形成負(fù)營養(yǎng),企業(yè)一定要招合適自己的人。并且要多花點(diǎn)時(shí)間在招人上,不要迷信最好的,要招最合適的,好的員工一定是培養(yǎng)、磨合和爭(zhēng)吵出來的。
他不僅在招聘員工方面,給予自己的建議。同時(shí)他表示自己很崇尚價(jià)值體系,阿里請(qǐng)來的人,百分之九十都喜歡金庸小說?!叭绻銈児居袃r(jià)值觀,一定要放到考核中去,掛在墻上是沒有用的?!?/p>
據(jù)記者了解,今年共有44名企業(yè)家學(xué)員,來自近30個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,經(jīng)過激烈角逐入學(xué),并且本屆入學(xué)率激烈程度達(dá)全球第一。
據(jù)湖畔大學(xué)教務(wù)長(zhǎng)曾鳴介紹,湖畔一開始就希望做一個(gè)世界級(jí)的大學(xué),我們?cè)诙潭痰膬赡陜?nèi),已經(jīng)在一項(xiàng)指標(biāo)上達(dá)到了全球第一?!罢麄€(gè)第三屆我們?cè)诰€系統(tǒng)有1080名合格的申請(qǐng)同學(xué),最后錄取了44名,錄取率是4.07%,全球競(jìng)爭(zhēng)最激烈的斯坦福錄取率是4.4%,所以我們勇奪全球第一?!?/p>
此外,本屆學(xué)員與前兩屆最大的不同時(shí),今年從事實(shí)體經(jīng)濟(jì)的企業(yè)家明顯增多,家族企業(yè)二代接班人明顯增多,新科技、新業(yè)態(tài)等行業(yè)革新領(lǐng)導(dǎo)者比例持續(xù)提升。
他們中的很多位都是行業(yè)中默默的隱形冠軍,比如將一顆生菜種到極致的馬鐵民——曾獲“屠呦呦同款”國家科技獎(jiǎng)、從科學(xué)家轉(zhuǎn)型企業(yè)家的俞德超,他創(chuàng)辦的信達(dá)生物制藥已在美國壟斷的全球生物制藥領(lǐng)域嶄露頭角。此外,居然之家董事長(zhǎng)汪林朋、美年大健康董事長(zhǎng)俞熔、敏實(shí)集團(tuán)董事局主席石建輝、老板電器總裁任富佳,這些實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“老將新兵”,也都于今天入學(xué)。(完)