高德告嘀嘀“挖墻腳”達成調(diào)解撤訴
今年2月,高德軟件有限公司、高德信息技術(shù)有限公司狀告“嘀嘀”公司侵犯商業(yè)秘密、構(gòu)成不正當(dāng)競爭引起社會關(guān)注。8起案件中有7起源于高德軟件公司高級經(jīng)理胡先生及另外6名工程師的集體離職,另一起涉及虛假宣傳,總共索賠金額為7500萬元。高德公司認(rèn)為原高級經(jīng)理胡先生拉攏公司掌握核心商業(yè)秘密的6名員工集體離職,為嘀嘀公司提供服務(wù),因而索賠6000萬元。北京晨報記者昨天獲悉,原定于11月2日在朝陽法院開庭的涉及員工跳槽的案件,在開庭前一天以雙方調(diào)解撤訴了結(jié)。
高德訴稱,其原高級經(jīng)理胡某從高德軟件公司離職后,在競業(yè)限制期內(nèi)入職與高德有直接競爭關(guān)系的嘀嘀公司。嘀嘀公司為了幫助胡某規(guī)避競業(yè)限制責(zé)任,與胡某本人及中智公司串通將胡某的勞動關(guān)系放在表面上與高德無直接競爭關(guān)系的中智公司,后又遷回嘀嘀公司。此外,胡某還利用職務(wù)便利,與嘀嘀公司、小桔公司勸誘公司另外6名工程師相繼離職到嘀嘀公司。且部分工程師在離職前還大量拷貝了公司商業(yè)秘密,嚴(yán)重?fù)p害了公司權(quán)益。為此,兩公司將嘀嘀公司以及胡某及另外6名前員工等分別訴至法院,要求判令立即停止不正當(dāng)競爭行為、分別辭退上述7名員工,公開賠禮道歉,并索賠6000萬元。
北京晨報記者了解到,立案后,嘀嘀方面曾提出,這7起案件可能涉及技術(shù)秘密,朝陽法院無管轄權(quán),因此申請移送北京知識產(chǎn)權(quán)法院審理;而后一起“虛假宣傳”案件申請移送公司住所地法院管轄,但均被法院駁回。
據(jù)了解,朝陽法院原計劃今天審理涉及員工跳槽的案件,但高德方面于開庭前一天來到法院,稱雙方達成調(diào)解協(xié)議,要求撤訴。代理人稱,公司此前一直在與嘀嘀方面做調(diào)解工作,但對方直到昨天才簽字同意。(記者 顏斐)