全球最優(yōu)厚的待遇你們想知道是多少嗎？日前瑞士定的最低工資標(biāo)4000瑞士法郎，約合人民幣2.8萬(wàn)元。將于5月18日進(jìn)行全民公投如果公投能通過(guò)的話嗎，那么瑞士將有著全球最優(yōu)厚的工資待遇。

瑞士擬定全球最優(yōu)厚待遇：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.8萬(wàn)元

　　如此優(yōu)厚的待遇，按說(shuō)應(yīng)該是讓大家拍手稱快普天同慶的，為什么會(huì)有不少人持以反對(duì)態(tài)度呢？很明顯，如果最低工資提高，不少企業(yè)將雇不起原本低工資的職位，而這些原本職位的人，將會(huì)丟失掉工作的機(jī)會(huì)。

　　反對(duì)派主要是擔(dān)心如果確定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，某些低工資的職位則會(huì)消失，同時(shí)他們也認(rèn)為對(duì)于全國(guó)所有領(lǐng)域的最低工資進(jìn)行一刀切的標(biāo)準(zhǔn)很不實(shí)際。這一態(tài)度也獲得了不少企業(yè)的支持。

　　據(jù)了解，目前瑞士國(guó)內(nèi)并沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而該項(xiàng)議案也正在商討當(dāng)中。正是這一項(xiàng)議案，卻在瑞士國(guó)內(nèi)引起了不小的爭(zhēng)議。

瑞士擬定全球最優(yōu)厚待遇：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.8萬(wàn)元

　　從中國(guó)2007年頒布的《勞動(dòng)法》中提到的關(guān)于制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的條款起，以張五常為代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)家就此都發(fā)出了強(qiáng)烈反對(duì)的聲音，甚至有研究人員以實(shí)證研究的方式來(lái)佐證實(shí)施《勞動(dòng)法》以后最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于就業(yè)市場(chǎng)的副作用。

　　這次，同樣的呼聲正發(fā)生在瑞士，有超過(guò)半數(shù)的受訪民眾表示反對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的議案。只不過(guò)，瑞士的最低待遇比較優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)為每月4000瑞士法郎，合人民幣約2.8萬(wàn)元。

　　如此誘人的待遇實(shí)在是讓不少群眾眼紅并費(fèi)解。為何瑞士人要反對(duì)如此之高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)？設(shè)立最低工資標(biāo)準(zhǔn)又到底為何遭到經(jīng)濟(jì)學(xué)家的反對(duì)？下面就通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯來(lái)進(jìn)行說(shuō)明。

　　我們可以將求職者設(shè)定為勞動(dòng)力要素的提供方，雇傭公司為勞動(dòng)力要素的需求方。在這個(gè)就業(yè)市場(chǎng)中，工資是需求方給予供給方的一個(gè)價(jià)格。這就是一個(gè)完整的勞動(dòng)力市場(chǎng)或者就業(yè)市場(chǎng)。

　　當(dāng)國(guó)家制定一個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，就相當(dāng)于限定了就業(yè)市場(chǎng)的價(jià)格。想想看，當(dāng)市場(chǎng)上商品的價(jià)格都限定了會(huì)怎么樣？

　　如果就業(yè)市場(chǎng)是供小于求的狀況，勞動(dòng)力的價(jià)格應(yīng)該會(huì)處于一個(gè)高水平的位置，這樣最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能沒(méi)有影響。但如果市場(chǎng)是一個(gè)供過(guò)于求的現(xiàn)狀，那么勞動(dòng)力的價(jià)格則會(huì)降低，很可能會(huì)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這也就意味著當(dāng)供嚴(yán)重過(guò)于求的時(shí)候雇用公司只能提供低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，而你作為求職者也只能或者也會(huì)愿意接受這樣的工資水平。

　　可是一旦最低工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的正常調(diào)節(jié)作用將被攪亂。經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候你都可能無(wú)法找到一份低薪的工作來(lái)維持溫飽。因?yàn)閲?guó)家不允許你拿這么低的工資。