從今日起到13日，是4月的“無會周”，也是泉州實施該制度以后首個“無會周”。對于“無會周”，職能部門“一把手”們有何看法和計劃，基層群眾有何期盼和要求，熱心網(wǎng)友們又有哪些考慮和建議？記者就此采訪了各方人士?！醣緢笥浾邔O燦芬

部門計劃
實現(xiàn)泡會場到泡基層的轉變

　　“用約束性的機制，推動大家從‘文山會海’中跳出來，‘無會周’的舉措非常好！”市經(jīng)貿委主任黃國富告訴記者，會議多不僅占用了大量時間，也影響了群眾路線的深入貫徹，一定程度上造成黨政部門和群眾、和發(fā)展脫節(jié)?！盁o會不是目的，而是時間保障，部門負責人可以利用這一時機多下基層，聽民意、解民憂?！秉S國富介紹，根據(jù)自身職責范圍，經(jīng)貿部門已確立了近期“無會周”下基層的主題計劃：到工業(yè)園區(qū)調研各級扶持政策落實、到市場調研穩(wěn)定物價保障供應、到中小企業(yè)調研融資難問題……

　　在市人力資源和社會保障局局長邱銀富看來，“無會周”是全市“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要配套制度，“職能部門的工作自主性更大了?！鼻胥y富說，作為“民辦特區(qū)”，泉州用工需求很大。利用“無會周”契機，市人力資源和社會保障局將強化對各項用工政策落實情況的檢查敦促，規(guī)范勞動用工行為，營造和諧用工環(huán)境，同時也將把“無會周”深入基層的做法拓展為常態(tài)化，更加注重日?！耙痪€工作法”。

　　“要實現(xiàn)從泡會場到泡基層的轉變?！笔惺姓檬聵I(yè)局局長王天祥表示，“無會周”下基層辦實事的做法，和市政部門今年城市精細化管理、城市重點建設項目抓落實的計劃不謀而合。市政部門已專門就“無會周”內工作安排進行研究探討，并制訂了9條可行性措施。

　　市民政局局長蔣耕霆認為，經(jīng)濟社會的發(fā)展帶來民生領域的新情況新問題。“無會周”的實施，將推動民政部門工作人員下基層、接地氣、做調研、提方案，進一步提高工作落實力，發(fā)揮民政在社會建設中的骨干作用。

期望群眾
實事難事無縫對接快速解決

　　“歡迎市領導和職能部門負責人多來基層！”從報紙上了解到全市要開展“無會周”，鯉城區(qū)海濱街道水門社區(qū)書記洪紅薇直夸“這是件大好事”，并期盼借助領導下基層制度的加強，助推一批實事難事得到快速解決。作為水門社區(qū)這一中心市區(qū)老社區(qū)的“當家人”，洪紅薇特別關注老街坊們的“安居”問題。她說，危舊房多是老社區(qū)的普遍問題，但因為政府大面積改造的時間節(jié)點多年來未敲定，自發(fā)改造又受古城區(qū)保護規(guī)定等多種因素限制,群眾對此意見不小，“希望領導們到實地看看，了解大家的實際困難，盡快提出解決方案”。

　　從市交通委到市級扶貧村掛職，安溪虎邱鎮(zhèn)福井村第一書記黃邦士已經(jīng)扎根基層半年多?！安蛔叩交鶎?，就無法切身體會到基層對發(fā)展的迫切渴望。”黃邦士告訴記者，在遠離市區(qū)近百公里的福井村，群眾把修路看做是“第二次解放”，一聽說修路，捐地捐錢熱情高昂，從側面反映出了交通等基礎設施落后對基層發(fā)展的影響?！跋Ｍ蠹以凇疅o會周’多走幾個像福井這樣的偏遠村、貧困村，多了解民生實際，多操辦民生實事?！?/P>

　　“對泉州企業(yè)來說，轉變提升和破解融資難題十分重要?！鼻安痪脛倕⒓恿藴乜偫砼c泉州企業(yè)家座談會的安溪八馬茶業(yè)集團董事長王文禮希望，政府和職能部門更多關注中小企業(yè)發(fā)展。“總理尚且走到企業(yè)家中間，部門更要一線作為，了解情況、科學決策，了解困難問題，實現(xiàn)快速推進?！蓖跷亩Y說。

網(wǎng)友建議
避免流于形式更多注重實際

　　相對現(xiàn)實采訪中的中規(guī)中矩，網(wǎng)友們在微博、論壇等平臺發(fā)出的聲音更加多元化，也頗具參考價值，“避免流于形式、更多注重實際”是許多人的建議。

　　“不要搞無會的一刀切，該開會還是要開會，只是要少開會、開短會?！本W(wǎng)友“尊重事實”表示，即使是“無會”下基層，相關人員也一定要帶著低調做事的心態(tài)，輕車簡從地去，不前呼后擁，否則會耽誤了基層正常工作開展，成為變相擾民。

　　網(wǎng)友“秋秋”則建議，“無會周”下基層，要下就應該直接下到工廠、社區(qū)和村，不要市級的下到縣（市、區(qū)）級，縣（市、區(qū)）的下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，一級下一級，還是隔空聽匯報，沒有掌握到基層一手資料。

　　“因為下周是‘無會’周，所以這個周末的會議沒完沒了，還有加不完的班?！本W(wǎng)友“行走的豬2011”在微博上抱怨，這樣的“無會周”是一種形式病，帶來前后時段密集“聚會”，忙壞了一群人，也違背了初衷，需要進一步改進。

他山之石
奉化：

　　首個“無會周”，80個市級機關部門（單位）的600多名干部圍繞重點工程、民生服務等難點、熱點，分期分批深入11個鎮(zhèn)（街道）的村組、企業(yè)、社區(qū)，下基層服務1000多人次，走訪企業(yè)400多家、村100多個、農戶400多戶，為基層辦實事100多件。

攀枝花：

　　在實行“無會周”、“無會日”的基礎上，進一步精簡文件會議、改進文風會風，要求起草文件和會議講話稿不搞“穿靴戴帽”，力求“意盡文止”。其中，市委、市政府下發(fā)的涉及全面重大工作部署的文件，一般不超過5000字；涉及某一方面工作或政策規(guī)定性的文件，一般不超過3000字。同時，推行無紙化和網(wǎng)絡辦公，凡是通過黨政網(wǎng)發(fā)布的文件，不再印發(fā)紙質公文。

廈門：

　　提出“無會周”的精神實質是樹立務實高效的行政作風。通過實施“無會周”，把更多的時間和精力放在密切聯(lián)系群眾、多下基層上，真正做到問政于民、問計于民、問策于民，解決問題、多辦實事，進一步形成務實高效的作風，提高工作效率、辦事效率、行政運行效率。（燦芬輯）