優(yōu)化績效考評提高機關效能

來源:泉州晚報 2012-04-10 16:02 http://www.d-black.cn/ 海峽都市報電子版

　　“大力推行‘一線工作法’、‘現(xiàn)場解決法’等工作流程，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的監(jiān)督作用，從行業(yè)、區(qū)域?qū)π鼙O(jiān)督員進行劃分和整合，提升效能建設水平，為建設創(chuàng)新型和諧文化名城提供堅強有力保障?！苯挣幊菂^(qū)召開專題會議，對全區(qū)機關效能建設暨績效管理考評工作進行總結部署。

　　去年，鯉城區(qū)以大力治理慵懶散為重點，以問事、問效、問責為手段，著力轉(zhuǎn)變作風，全面加強機關效能建設和績效管理考評工作。出臺了《鯉城區(qū)深化機關效能建設年活動實施方案》、《加強機關效能建設嚴格落實各項制度》等政策，重點督查“五大戰(zhàn)役”、“服務發(fā)展大行動”、城市建設管理年、為民辦實事等工作的推進和落實情況，對督查發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出整改通知書，責令相關單位整改解決。同時，該區(qū)建立了“指標確定、目標實施、綜合考評、結果運用”四位一體的績效考評體系和網(wǎng)上績效考評系統(tǒng)，融合了指標創(chuàng)建、資料填報、民主測評、信息發(fā)布等功能，使考評工作更加嚴謹、準確、高效。

　　今年，鯉城區(qū)機關效能建設和績效管理考評工作將緊扣區(qū)委、區(qū)政府“五個轉(zhuǎn)變提升”工作主線，以促進“下基層、進企業(yè)、抓項目、訪民情、服務發(fā)展大行動”為主題，深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，著力從“效、優(yōu)、快、廣、責”五個方面下功夫。通過建立績效運行跟蹤監(jiān)控制度、績效資料收集和采用等制度，嚴處慵懶散行為，為“二次創(chuàng)業(yè)”營造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動各部門各單位發(fā)揮模范帶頭作用，營造比學趕超的濃厚氛圍。（艾君媛李遠登）

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