泉州發(fā)布上季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告
閩南網(wǎng)1月20日訊 上一季度，泉州人力資源市場(chǎng)仍有缺口，但較往年同期企業(yè)缺口壓力減小。昨日，泉州市勞動(dòng)就業(yè)中心發(fā)布了上季度泉州人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告。
泉州市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，普通操作工仍是泉州企業(yè)需求較大的崗位，而商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員則是第三產(chǎn)業(yè)中用工較為緊張的崗位。此外，服裝針織類、制鞋普工、電子裝配、五金機(jī)械操作等傳統(tǒng)勞動(dòng)密集崗位用工較為緊張。從性別上看，本季企業(yè)提供用工信息中無(wú)性別要求的占用工總量的15.34%，女職工仍是企業(yè)用工的首選。
該負(fù)責(zé)人表示，目前，泉州在做好全市重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)、人力資源市場(chǎng)用工分析的基礎(chǔ)上，已經(jīng)開(kāi)始著手解決企業(yè)因“兩節(jié)”外來(lái)工返鄉(xiāng)所帶來(lái)的明年年初季節(jié)性缺工問(wèn)題。
做好留住務(wù)工人員工作，爭(zhēng)取留住更多外來(lái)務(wù)工人員在泉州過(guò)節(jié)，留住更多返鄉(xiāng)農(nóng)民工本地就業(yè)，服務(wù)民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，鼓勵(lì)本地居民自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)多種形式就業(yè)。（海都記者 曾小琴）
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