閩南網(wǎng)訊 人社部、國務(wù)院法制辦8日出臺《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見稿)》。意見稿明確,企業(yè)在保障正常生產(chǎn)運(yùn)營情況下,日工作時(shí)間超過4小時(shí),應(yīng)保證勞動者享受不少于20分鐘的工間休息,而工間休息時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。
日工作時(shí)間
禁超11小時(shí)
意見稿明確,特殊工時(shí)制度包括不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
不定時(shí)工作制的崗位范圍包含:對企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)有決策、指揮等領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的高級管理崗位;需要機(jī)動作業(yè)、由勞動者根據(jù)工作需要,安排工作時(shí)間的外勤、推銷、長途運(yùn)輸?shù)葝徫唬粍趧诱呖勺灾靼才殴ぷ鲿r(shí)間,且無考勤要求的技術(shù)、研發(fā)、創(chuàng)作等崗位。
不定時(shí)工作制年工資報(bào)酬不得低于企業(yè)所在直轄市、設(shè)區(qū)的市政府公布的本地區(qū)上年度職工平均工資。比如,北京市上一年度職工平均工資為56061元。即在北京市實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動者,其年薪將有望不低于56061元。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位范圍包括:地質(zhì)及資源勘探開發(fā)、建筑、制鹽、制糖、旅游、漁業(yè)、海運(yùn)等行業(yè)中,部分受季節(jié)、資源、環(huán)境和自然條件限制,需要集中作業(yè)的崗位;而交通、鐵路、郵政、電信、內(nèi)河航運(yùn)、航空、電力、石油、石化、金融等行業(yè)中,部分中斷作業(yè)可能會影響社會公共利益的崗位,也可綜合計(jì)算工時(shí)。
《勞動法》對于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)加班的規(guī)定為,每日延長工作時(shí)間最長不超過3小時(shí)。此次意見稿則明確,綜合計(jì)算工時(shí)工作制,每日最長工作時(shí)間不得超過11小時(shí),即正常工作時(shí)間和延長工作時(shí)間總和不得超過11小時(shí)。
夜班勞動應(yīng)付津貼
意見稿也進(jìn)一步明確,企業(yè)在保障正常生產(chǎn)運(yùn)營的情況下,日工作時(shí)間超過4小時(shí),應(yīng)當(dāng)保證勞動者享受不少于20分鐘的工間休息時(shí)間,而工間休息時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。機(jī)動車駕駛員等從事影響公共安全利益崗位的人員,每駕駛2小時(shí),應(yīng)當(dāng)保證不少于10分鐘的休息時(shí)間。
對于“夜班”,意見稿明確,是指企業(yè)在22點(diǎn)至次日6點(diǎn)這一時(shí)間段,安排勞動者工作且時(shí)間達(dá)2小時(shí)及以上的情形。夜班勞動,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付夜班津貼。